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文檔簡介
事業勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事的事業發展需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方均同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽意向,并經雙方協商一致后,另行簽訂書面合同。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守工作紀律。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地址為:__________。
四、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按月支付。
2.乙方加班工資按國家規定計算。
3.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。
六、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供相應福利待遇,具體內容詳見附件。
七、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)甲方因經營狀況發生變化,確需裁減人員。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規定繳納社會保險費;
(2)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(3)甲方強迫勞動或者有其他違反勞動法律、法規的行為。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他相關文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方主體):
鑒于甲方從事的事業發展需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方主體,提供相關服務或資源,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方均同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽意向,并經雙方協商一致后,另行簽訂書面合同。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守工作紀律。
3.丙方提供的服務或資源包括:__________,具體內容詳見附件。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地址為:__________。
四、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按月支付。
2.乙方加班工資按國家規定計算。
3.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。
4.甲方有權根據市場行情和乙方的工作表現,對乙方的工資進行調整。
六、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供相應福利待遇,具體內容詳見附件。
七、丙方的責權利
1.丙方應按照合同約定,提供優質的服務或資源,確保乙方的工作順利進行。
2.丙方有權對乙方的工作進行監督,并提出改進意見。
3.丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并承擔相應的違約責任。
八、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果對乙方的工資、獎金等進行調整。
2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度,確保工作安全。
3.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務,并保證工作質量。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)未經甲方同意,擅自離職或從事與甲方業務相關的競爭活動。
2.乙方如有以下行為之一,甲方有權要求賠償損失:
(1)泄露甲方商業秘密;
(2)違反保密協議;
(3)損害甲方聲譽。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)丙方服務或資源說明;
(4)其他相關文件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供必要的服務或資源,提高工作效率,降低成本,實現共同發展。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益,維護甲方的經營秩序,實現甲方的戰略目標。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方建立了互信、互利、共贏的合作關系,為共同發展奠定了堅實基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
乙方(勞動者):
甲方(用人單位):
丙方(第三方主體):
鑒于乙方具備從事__________工作的能力和經驗,甲方需要乙方為其提供專業服務,丙方作為第三方主體,將提供必要的技術支持或資源協助,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方均同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面提出續簽意向,并經雙方協商一致后,另行簽訂書面合同。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守工作紀律。
3.丙方提供的技術支持或資源協助包括:__________,具體內容詳見附件。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地址為:__________。
四、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按月支付。
2.乙方享有項目獎金、績效獎金等,具體金額及發放條件詳見附件。
3.甲方應保證乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準,并根據乙方的工作表現和業績進行合理調整。
六、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供相應福利待遇,具體內容詳見附件。
七、丙方的責權利
1.丙方應按照合同約定,提供必要的技術支持或資源協助,確保乙方的工作順利進行。
2.丙方有權對乙方的工作進行技術指導,并提出改進建議。
3.丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并承擔相應的違約責任。
八、乙方的權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并保證報酬的及時性和準確性。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境,確保工作安全和健康。
3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會,提高自身職業技能。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為之一,乙方有權解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未提供必要的工作條件和環境,造成乙方工作不便或損害乙方健康;
(3)強迫或允許乙方從事非法活動。
2.甲方如有以下行為之一,乙方有權要求賠償損失:
(1)泄露乙方個人隱私或商業秘密;
(2)違反保密協議;
(3)違反合同約定,導致乙方遭受經濟損失。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)丙方技術支持或資源協助說明;
(4)其他相關文件。
乙方為主導
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