入職前培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方入職前培訓事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.甲方向乙方提供入職前培訓，旨在使乙方熟悉公司文化、規章制度、崗位職責、業務流程等，提高乙方的工作能力，確保乙方能夠順利融入公司。

2.通過培訓，乙方應達到以下目標：

（1）了解甲方的企業文化、價值觀和發展戰略；

（2）掌握甲方的規章制度、崗位職責和業務流程；

（3）提高乙方的工作技能和綜合素質；

（4）增強乙方的工作責任感和團隊協作能力。

二、培訓內容

1.甲方向乙方提供的培訓內容包括但不限于：

（1）公司概況、組織架構、企業文化；

（2）規章制度、崗位職責、業務流程；

（3）職業技能培訓；

（4）團隊建設、溝通技巧、職業素養等。

2.培訓方式包括但不限于：

（1）集中授課；

（2）現場觀摩；

（3）案例分析；

（4）小組討論；

（5）實習實踐。

三、培訓時間

1.培訓時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培訓期間，乙方應全脫產參加培訓，不得擅自離崗。

四、培訓費用

1.甲方承擔乙方在培訓期間的食宿、交通等費用。

2.乙方應按規定繳納培訓費，具體金額及繳納方式由雙方另行協商確定。

五、培訓考核

1.甲方對乙方進行培訓考核，考核內容包括但不限于：

（1）理論知識；

（2）實踐操作；

（3）團隊協作；

（4）職業素養。

2.考核不合格的乙方，甲方有權要求乙方重新參加培訓，直至乙方合格為止。

六、保密條款

1.乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方在培訓期間擅自離崗，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓計劃；

2.甲方提供的培訓師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）入職前培訓的質量和效果，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方入職前培訓的實施主體。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.甲方通過委托丙方進行乙方入職前培訓，旨在確保乙方在入職前能夠全面了解公司文化、規章制度、崗位職責和業務流程，提升乙方的工作能力，促進乙方快速融入公司。

2.培訓目標：

（1）乙方熟悉甲方的企業文化、價值觀和發展戰略；

（2）乙方掌握甲方的規章制度、崗位職責和業務流程；

（3）乙方提高工作技能和綜合素質；

（4）乙方增強工作責任感和團隊協作能力。

二、丙方責任與義務

1.丙方負責制定和實施乙方入職前培訓計劃，確保培訓內容符合甲方要求。

2.丙方負責組織專業講師，提供高質量的培訓課程。

3.丙方負責對乙方進行考核，確保乙方達到培訓目標。

4.丙方負責對培訓過程中出現的任何問題進行及時溝通和解決。

三、甲方權益

1.甲方有權要求丙方按照約定的培訓計劃和時間表進行培訓。

2.甲方有權對丙方的培訓質量進行監督和評估。

3.甲方有權要求丙方對培訓過程中出現的問題進行整改。

4.甲方有權在培訓結束后對乙方進行考核，并要求丙方提供考核結果。

四、丙方權利

1.丙方有權根據甲方提供的培訓計劃和要求，自主選擇培訓講師和課程內容。

2.丙方有權在培訓過程中對乙方進行必要的指導和輔導。

3.丙方有權根據培訓進度和效果，對培訓計劃進行調整。

五、乙方責任與義務

1.乙方應按照培訓計劃要求，全脫產參加培訓，不得擅自離崗。

2.乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。

3.乙方應按照丙方的要求，完成培訓任務。

六、違約責任

1.若丙方未按約定提供培訓服務，導致乙方培訓效果不達預期，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償培訓費用、重新組織培訓等。

2.若乙方在培訓期間擅自離崗，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓費用等。

3.若丙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。

七、保密條款

1.丙方和乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

2.違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓計劃；

2.甲方提供的培訓師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業化的培訓服務，確保乙方在入職前獲得全面、系統的培訓，提升乙方的工作能力和綜合素質，從而降低甲方的招聘風險，提高新員工的留存率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，在培訓過程中擁有監督、評估和調整的權利，以確保培訓質量和效果。甲方的主導地位有助于保障自身的合法權益，確保新員工能夠快速融入公司，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身專業能力，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）提供專業培訓服務。甲乙雙方及第三方丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方接受專業培訓事宜，經充分協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.乙方希望通過甲方提供的專業培訓，提升自身的專業技能和職業素養。

2.培訓目標：

（1）乙方掌握相關領域的專業知識；

（2）乙方提高實際操作能力和解決問題的能力；

（3）乙方增強職場競爭力。

二、丁方責任與義務

1.丁方負責根據乙方的需求，制定詳細的培訓計劃。

2.丁方負責組織專業講師，提供高質量的培訓課程。

3.丁方負責對乙方的學習進度和成果進行跟蹤評估。

4.丁方負責解決培訓過程中乙方遇到的問題。

三、乙方權益

1.乙方有權要求丁方按照約定的培訓計劃和時間表進行培訓。

2.乙方有權對丁方的培訓質量進行監督和評估。

3.乙方有權要求丁方對培訓過程中出現的問題進行整改。

4.乙方有權在培訓結束后對丁方提供的服務進行評價。

四、甲方權利

1.甲方有權根據乙方的反饋，對丁方的培訓內容和服務進行調整。

2.甲方有權對丁方的培訓質量進行監督，確保培訓符合乙方的需求。

3.甲方有權在必要時要求丁方提供培訓相關的詳細資料。

五、乙方責任與義務

1.乙方應按照培訓計劃要求，全脫產參加培訓，不得擅自離崗。

2.乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。

3.乙方應按照丁方的要求，完成培訓任務。

六、違約責任

1.若丁方未按約定提供培訓服務，導致乙方培訓效果不達預期，乙方有權要求丁方承擔違約責任，包括但不限于賠償培訓費用、重新組織培訓等。

2.若乙方在培訓期間擅自離崗，乙方有權要求丁方提供相應的補償。

3.若丁方泄露乙方的個人信息或商業秘密，乙方有權要求丁方承擔違約責任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。

七、保密條款

1.丁方和乙方在培訓期間及培訓結束后，應對乙方的個人信息和商業秘密予以保密。

2.違反保密義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協商解決。

附件：

1.乙方提供的培訓需求；

2.甲方提供的培訓師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關的文件