企業解散勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方因經營需要，決定解散現有企業，現就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方企業解散之日止。

2.甲方企業解散后，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在甲方企業工作期間，應按照甲方的工作安排，完成甲方交付的各項工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工資待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資。

2.乙方工資標準、支付方式及支付時間，由雙方另行協商確定。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因中斷社會保險繳納，甲方有權要求乙方自行補繳。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家及地方有關法律法規，對乙方進行職業培訓。

六、合同解除與終止

1.甲方企業解散，本合同自動終止。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應提前三十日向甲方書面提出。

3.甲方因乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，有權解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方企業解散證明文件

2.乙方身份證復印件

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方職業培訓證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方主體，以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方因經營戰略調整，決定解散現有企業，且為保障勞動者權益及企業平穩過渡，特邀請丙方參與此次企業解散勞務合同的協調與實施，現就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方企業解散之日止。

2.甲方企業解散后，本合同自動終止。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作安排，完成甲方交付的各項工作任務。

2.丙方負責監督乙方的勞動過程，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方有責任協助甲方確保乙方的工資待遇、社會保險等權益得到保障。

三、工資待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資。

2.丙方有責任監督甲方按期足額支付乙方工資，并在乙方工資權益受損時提供必要協助。

3.乙方工資標準、支付方式及支付時間，由甲方與丙方另行協商確定。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.丙方有責任確保甲方履行社會保險繳納義務，并在乙方社會保險權益受損時提供協助。

3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因中斷社會保險繳納，甲方有權要求乙方自行補繳，丙方應協助提供必要信息。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.丙方有責任監督甲方提供必要的勞動保護措施，并確保乙方享有職業培訓機會。

六、合同解除與終止

1.甲方企業解散，本合同自動終止。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應提前三十日向甲方書面提出，丙方有責任監督執行。

3.甲方因乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，有權解除本合同，丙方應協助調查。

4.丙方在發現乙方違約行為時，有權通知甲方，甲方有權據此解除合同。

七、違約責任與限制

1.乙方如有違反本合同的行為，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同，導致甲方或丙方遭受損失的，應予以賠償。

3.乙方不得擅自離職，如擅自離職，應向甲方支付違約金。

4.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方企業解散證明文件

2.乙方身份證復印件

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方職業培訓證明

第三方主體丙方的介入，旨在保障勞動者權益、維護企業解散的合法合規性，并協助甲方完成企業解散過程中的各項工作。本合同以甲方權益為主導，明確了甲方的權利和義務，同時強化了乙方的違約責任，以確保甲方在解散過程中各項利益得到充分保障。甲方的主導目的在于確保企業解散過程的順利進行，保障員工的合法權益，并盡可能地減少企業解散對經營造成的影響。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方主體，以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方因經營困難，決定進行資產重組，乙方作為關鍵技術人員，為保障其在重組過程中的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方資產重組完成之日止。

2.甲方資產重組完成后，本合同自動終止。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作安排，完成甲方交付的各項工作任務。

2.丙方負責監督乙方的勞動過程，確保乙方的工作條件和權益不受影響。

3.丙方有責任協助乙方了解甲方資產重組的進展，保障乙方在重組過程中的權益。

三、工資待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資。

2.丙方有責任監督甲方按期足額支付乙方工資，并在乙方工資權益受損時提供必要協助。

3.乙方工資標準、支付方式及支付時間，由甲方與丙方另行協商確定。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.丙方有責任確保甲方履行社會保險繳納義務，并在乙方社會保險權益受損時提供協助。

五、職業發展與培訓

1.甲方應提供必要的職業培訓，以提升乙方的工作能力和職業素養。

2.丙方有責任監督甲方提供職業培訓，并協助乙方申請相關培訓機會。

六、合同解除與終止

1.甲方資產重組完成后，本合同自動終止。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應提前三十日向甲方書面提出，丙方有責任監督執行。

3.甲方因乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，有權解除本合同，丙方應協助調查。

七、違約責任與限制

1.甲方如有違反本合同的行為，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同，導致乙方遭受損失的，應予以賠償。

3.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，否則應向乙方支付違約金。

4.甲方不得無故解除本合同，否則應向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方資產重組方案

2.乙方身份證復印件

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方職業培訓證明

乙方為主導的目的和意義在于確保其在甲方資產重組過程中的合法權益得到充分保障，尤其是在重組過程中可能出現的利益調整中，乙方需要確保自己的職業發展和經濟利益不受不利影響。乙方權利條款的強