人力資源信息系統開發與維護合同第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號合同編號：________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3甲乙雙方信息1.3.1甲方（人力資源信息系統開發商）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________電子郵箱：_________________1.3.2乙方（人力資源信息系統用戶）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________電子郵箱：_________________1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就人力資源信息系統的開發與維護事宜的權利、義務及責任，保證項目順利進行，達成雙方預期目標。1.5項目背景甲方為提高人力資源管理效率，決定開發一套人力資源信息系統（以下簡稱“系統”），乙方作為甲方的人力資源管理需求方，同意委托甲方進行系統的開發與維護。第二章項目范圍與內容2.1項目范圍本合同項目范圍包括但不限于以下內容：2.1.1系統的需求分析、設計、開發；2.1.2系統的測試、調試；2.1.3系統的部署、上線；2.1.4系統的日常維護與升級；2.1.5技術支持與培訓。2.2項目內容2.2.1需求分析：甲方提供詳細的人力資源管理需求，乙方進行需求調研與分析，形成需求規格說明書。2.2.2系統設計：根據需求規格說明書，乙方進行系統架構設計、數據庫設計、界面設計等。2.2.3系統開發：乙方根據設計文檔，進行系統編碼、單元測試、集成測試等。2.2.4系統測試：乙方組織測試團隊，對系統進行功能測試、功能測試、安全測試等。2.2.5系統部署：乙方負責系統的部署、上線及環境配置。2.2.6日常維護與升級：乙方負責系統的日常維護，包括故障排除、功能優化、功能升級等。2.2.7技術支持與培訓：乙方提供必要的技術支持，對甲方人員進行系統操作培訓。第三章項目進度與交付3.1項目進度計劃乙方將根據項目需求，制定詳細的項目進度計劃，包括各階段任務、時間節點及交付成果。3.2項目交付3.2.1乙方將在合同約定的時間內完成系統開發，并提交系統測試報告；3.2.2乙方將在系統測試合格后，進行系統部署與上線；3.2.3乙方將在系統上線后，提供必要的培訓與技術支持。第四章費用與支付4.1項目費用本合同項目費用包括但不限于以下內容：4.1.1系統開發費用；4.1.2系統測試費用；4.1.3系統部署與上線費用；4.1.4日常維護與升級費用；4.1.5技術支持與培訓費用。4.2支付方式4.2.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付合同總金額的____%作為預付款；4.2.2乙方完成系統開發并提交系統測試報告后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的____%；4.2.3乙方完成系統部署與上線后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的____%；4.2.4乙方提供日常維護與升級服務后，甲方應在____個工作日內支付相應費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付____%的違約金；5.1.2甲方未按合同約定完成系統開發或提供服務的，應向乙方支付____%的違約金；5.1.3甲方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按時支付費用的，應向甲方支付____%的違約金；5.2.2乙方未按合同約定完成系統開發或提供服務的，應向甲方支付____%的違約金；5.2.3乙方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。5.3違約金的計算與支付違約金按照實際損失計算，支付方式與合同約定一致。第六章系統數據與隱私保護6.1數據安全6.1.1乙方承諾對甲方的人力資源數據采取嚴格的安全措施，保證數據在存儲、傳輸和處理過程中的安全性。6.1.2乙方應建立健全的數據安全管理制度，包括數據加密、訪問控制、備份恢復等。6.1.3未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的人力資源數據。6.2隱私保護6.2.1乙方應遵守國家相關法律法規，對甲方員工個人信息進行保密處理。6.2.2乙方應采取必要的技術和管理措施，防止未經授權的訪問、使用或披露甲方員工的個人信息。6.2.3乙方應在甲方員工同意的情況下，對個人信息進行收集、使用和存儲。第七章系統功能與支持7.1系統功能7.1.1乙方保證系統在正常運行條件下，能夠滿足甲方日常人力資源管理工作的需求。7.1.2乙方應定期對系統進行功能測試，保證系統響應時間、穩定性等指標符合合同要求。7.1.3乙方應在發覺系統功能問題時，及時進行優化和修復。7.2技術支持7.2.1乙方應提供7x24小時的技術支持服務，保證甲方在系統使用過程中遇到的問題能夠及時解決。7.2.2乙方應建立技術支持響應機制，保證甲方問題得到及時響應和處理。7.2.3乙方應定期對甲方進行系統操作和維護培訓，提高甲方使用系統的能力。第八章系統升級與迭代8.1系統升級8.1.1乙方應根據甲方需求和市場變化，定期對系統進行升級。8.1.2系統升級應在不影響甲方正常使用的前提下進行，升級內容應經過充分測試。8.1.3乙方應在系統升級后，向甲方提供升級說明和操作指南。8.2迭代開發8.2.1乙方應根據甲方反饋和業務發展需求，進行系統功能的迭代開發。8.2.2迭代開發應遵循最小化改動、最大化收益的原則，避免對現有系統造成負面影響。8.2.3乙方應在迭代開發前與甲方溝通，保證開發方向符合甲方需求。第九章人員培訓與知識轉移9.1培訓內容9.1.1乙方應提供系統操作和維護的培訓課程，包括理論講解、實際操作等。9.1.2培訓內容應覆蓋系統的主要功能、操作流程、維護方法等。9.2培訓安排9.2.1乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、參與人員等。9.2.2乙方應保證培訓質量，提供專業的培訓講師和良好的培訓環境。9.3知識轉移9.3.1乙方應在項目結束時，將系統操作和維護的相關知識轉移給甲方。9.3.2知識轉移應包括文檔資料、操作手冊、培訓視頻等。第十章附屬條款10.1不可抗力10.1.1因不可抗力因素導致項目進度延誤或無法繼續，雙方應協商解決，并各自承擔由此產生的后果。10.1.2不可抗力因素包括自然災害、行為、社會異常事件等。10.2合同解除10.2.1在合同履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未完成的工作和費用問題。10.3通知10.3.1雙方之間的通知應以書面形式進行，通過雙方約定的通訊方式發送。10.3.2通知自發送之日起視為送達。第十一章合同終止與后續服務11.1合同終止條件11.1.1合同到期自然終止；11.1.2雙方協商一致解除合同；11.1.3因甲方原因終止合同，如甲方不再需要系統或服務；11.1.4因乙方原因終止合同，如乙方無法繼續履行合同義務。11.2終止通知11.2.1合同終止需提前____個工作日以書面形式通知對方；11.2.2通知應明確終止原因、生效日期及后續事宜的處理。11.3終止后的服務11.3.1合同終止后，乙方應提供合同約定范圍內的必要服務，直至甲方找到合適的替代服務或完成相關數據遷移；11.3.2乙方應在合同終止后____個工作日內，向甲方提供系統備份文件和操作手冊。第十二章合同附件12.1合同附件構成合同附件包括但不限于以下內容：12.1.1項目需求規格說明書；12.1.2系統設計文檔；12.1.3系統測試報告；12.1.4培訓資料；12.1.5其他雙方認為重要的文件。12.2附件變更12.2.1合同附件的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認；12.2.2附件變更自雙方確認之日起生效。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律的管轄。13.2合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。13.3合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（人力資源信息系統開發商）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________電子郵箱：_______________