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文檔簡介

2025年共同進步聯合培訓項目協議甲方：____公司乙方：____機構鑒于甲方與乙方均致力于提升員工的專業技能和綜合素質，為更好地實現資源共享、優勢互補，雙方決定共同開展聯合培訓項目。為確保項目的順利進行，經雙方友好協商，特訂立以下協議：一、項目名稱本協議項下的聯合培訓項目名稱為“____年共同進步聯合培訓項目”。二、項目目標1.提高雙方員工的專業技能和綜合素質。2.增強雙方團隊協作能力和創新能力。3.促進雙方業務領域的交流與合作。三、項目內容1.培訓課程：雙方根據實際需求，共同確定培訓課程內容，包括但不限于專業技能培訓、團隊建設、管理能力提升等。2.培訓時間：____年____月至____年____月，共計____個月。3.培訓地點：甲方提供培訓場地，乙方負責培訓師資及教學設施。4.培訓人數：甲方派出____名員工參加培訓，乙方派出____名員工參加培訓。四、項目實施1.甲方負責為乙方提供培訓場地、設施及必要的教學資源。2.乙方負責選派優秀師資，制定培訓計劃，組織培訓活動。3.雙方應確保培訓期間員工能夠按時參加培訓，不得無故缺席。4.培訓結束后，乙方應對參訓人員進行考核，對考核合格者頒發結業證書。五、費用承擔1.甲方承擔以下費用：a.培訓場地租賃費；b.培訓期間員工住宿費；c.培訓期間員工交通費。2.乙方承擔以下費用：a.培訓師資費用；b.培訓教材及教具費用；c.培訓期間其他相關費用。六、保密條款1.雙方應對本次培訓項目的內容、過程及結果予以保密，不得向第三方泄露。2.雙方應確保參訓人員遵守保密規定，對培訓期間所涉及的商業秘密和技術秘密予以保密。七、違約責任1.若一方違反本協議的約定，導致培訓項目無法正常進行，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。2.雙方應嚴格按照本協議約定的內容履行各自的權利和義務，如一方未能履行義務，另一方有權要求其承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____機構簽訂日期：__

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