南昌工會考試試題及答案姓名：____________________

一、單選題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不屬于中國工會的基本職責？

A.維護職工合法權益

B.推動企業改革

C.促進職工就業

D.發展工會會員

2.工會會員享有哪些權利？

A.參與企業管理

B.參與企業決策

C.選舉權和被選舉權

D.享有工資待遇

3.中國工會的最高權力機構是什么？

A.全國工會代表大會

B.全總委員會

C.全國總工會

D.地方工會代表大會

4.以下哪項不是中國工會的工作方針？

A.領導、團結、服務、創新

B.領導、指導、服務、維護

C.領導、服務、維護、創新

D.領導、服務、指導、維護

5.中國工會的宗旨是什么？

A.增強職工素質

B.提高職工福利

C.維護職工權益

D.推動企業和諧發展

二、多選題（每題3分，共15分）

6.工會會員應遵守哪些紀律？

A.遵守國家法律法規

B.遵守企業規章制度

C.遵守職業道德

D.維護企業利益

7.中國工會的主要任務有哪些？

A.維護職工合法權益

B.促進職工素質提高

C.推動企業改革和發展

D.發揮職工民主管理作用

8.工會組織有哪些作用？

A.增強職工凝聚力

B.維護職工合法權益

C.推動企業和諧發展

D.提高職工生活水平

9.以下哪些屬于中國工會的組織原則？

A.領導原則

B.服務原則

C.團結原則

D.創新原則

10.中國工會的基本任務包括哪些？

A.維護職工合法權益

B.促進職工素質提高

C.推動企業改革和發展

D.增強職工凝聚力

三、判斷題（每題2分，共10分）

11.工會會員可以隨時退會。（）

12.工會會員享有參與企業決策的權利。（）

13.中國工會是全國職工群眾自己的組織。（）

14.工會組織只負責維護職工的合法權益。（）

15.中國工會的宗旨是維護職工合法權益，提高職工福利水平。（）

四、簡答題（每題5分，共25分）

16.簡述中國工會的組織結構。

17.簡要說明工會會員的義務。

18.中國工會如何推動職工素質的提高？

19.簡述工會組織在企業中的作用。

20.如何理解中國工會的“維護、建設、參與、教育”四項任務？

五、論述題（10分）

21.論述中國工會在構建和諧勞動關系中的作用。

六、案例分析題（15分）

22.某企業職工因工資待遇問題與企業發生爭議，工會如何介入處理此事件？請結合實際情況進行分析。

試卷答案如下：

一、單選題答案及解析思路：

1.B.推動企業改革

解析思路：中國工會的基本職責是維護職工合法權益，推動企業改革屬于企業自身的發展范疇，不屬于工會的基本職責。

2.C.選舉權和被選舉權

解析思路：工會會員作為組織的成員，享有參與工會內部事務的權利，包括選舉權和被選舉權。

3.A.全國工會代表大會

解析思路：全國工會代表大會是中國工會的最高權力機構，負責制定工會的方針政策和重大決策。

4.B.領導、指導、服務、維護

解析思路：中國工會的工作方針是領導、團結、服務、創新，選項B中的“指導”與“領導”重復，故為錯誤選項。

5.C.維護職工權益

解析思路：中國工會的宗旨是維護職工合法權益，保障職工的基本權益。

二、多選題答案及解析思路：

6.A.遵守國家法律法規

B.遵守企業規章制度

C.遵守職業道德

D.維護企業利益

解析思路：工會會員應當遵守國家法律法規、企業規章制度、職業道德，同時維護企業利益。

7.A.維護職工合法權益

B.促進職工素質提高

C.推動企業改革和發展

D.發揮職工民主管理作用

解析思路：中國工會的主要任務包括維護職工合法權益、促進職工素質提高、推動企業改革和發展、發揮職工民主管理作用。

8.A.增強職工凝聚力

B.維護職工合法權益

C.推動企業和諧發展

D.提高職工生活水平

解析思路：工會組織通過增強職工凝聚力、維護職工合法權益、推動企業和諧發展、提高職工生活水平來實現其作用。

9.A.領導原則

B.服務原則

C.團結原則

D.創新原則

解析思路：中國工會的組織原則包括領導原則、服務原則、團結原則、創新原則。

10.A.維護職工合法權益

B.促進職工素質提高

C.推動企業改革和發展

D.增強職工凝聚力

解析思路：中國工會的任務包括維護職工合法權益、促進職工素質提高、推動企業改革和發展、增強職工凝聚力。

三、判斷題答案及解析思路：

11.×

解析思路：工會會員退會應當遵循一定的程序，不能隨時退會。

12.×

解析思路：工會會員享有參與工會內部事務的權利，但不一定享有參與企業決策的權利。

13.√

解析思路：中國工會是職工群眾自己的組織，代表和維護職工的利益。

14.×

解析思路：工會組織不僅負責維護職工的合法權益，還承擔著推動企業改革和發展等多重任務。

15.√

解析思路：中國工會的宗旨是維護職工合法權益，同時提高職工福利水平。

四、簡答題答案及解析思路：

16.中國工會的組織結構包括全國總工會、地方總工會、產業工會和基層工會。全國總工會是中國工會的最高領導機構，地方總工會和產業工會負責地方和產業工會的具體工作，基層工會是工會的最基本單位。

17.工會會員的義務包括遵守國家法律法規、遵守企業規章制度、遵守職業道德、維護企業利益、參加工會組織的活動、履行會員的權利和義務等。

18.中國工會通過開展職工教育培訓、組織職工技能競賽、提供職業發展指導等方式推動職工素質的提高。

19.工會組織在企業中的作用包括維護職工合法權益、推動企業改革和發展、促進企業和諧穩定、提高職工素質等。

20.“維護、建設、參與、教育”四項任務是中國工會的基本任務，分別指維護職工合法權益、推動企業建設、參與企業民主管理、對職工進行思想政治教育。

五、論述題答案及解析思路：

21.中國工會在構建和諧勞動關系中的作用主要體現在以下幾個方面：維護職工合法權益、推動企業改革和發展、促進企業和諧穩定、提高職工素質、加強勞動關系協調等。

六、案例分析題答案及解析思路：

22.工會介入處理此事件的具體步驟如下：

1.收集