公司保潔聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（保潔服務人員）：[姓名]，地址：[個人地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[個人郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在[行業領域]具有良好聲譽的公司，致力于為客戶提供優質的服務。為了滿足公司日常運營的需求，甲方決定聘請乙方為公司提供保潔服務。2.乙方（保潔服務人員）乙方具備專業的保潔技能和豐富的工作經驗，能夠勝任甲方公司的保潔工作。乙方愿意按照本合同的約定，為甲方提供優質的保潔服務。二、合同期限1.試用期試用期為[X]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。在試用期內，甲方可以隨時解除本合同，乙方也可以隨時通知甲方解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經雙方協商一致，可以簽訂正式的聘用合同。正式聘用期為[X]年，自[開始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方可以協商續簽或終止本合同。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方的工作內容包括但不限于：（1）公司辦公區域的清潔，包括地面、墻壁、窗戶、桌椅、沙發等的清潔和消毒；（2）公共區域的清潔，如走廊、樓梯、電梯、衛生間等的清潔和消毒；（3）垃圾的收集、清運和處理；（4）協助甲方進行定期的衛生檢查和整改。2.工作地點工作地點為甲方公司的辦公區域，具體地址為[公司地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，具體工作時間由甲方根據公司的實際情況安排。乙方應按照甲方的要求按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家法定的節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家和地方的規定，為乙方安排休息休假時間。五、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資為[X]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和公司的考核結果確定，最高可達[X]元/月。2.工資支付甲方應按照國家和地方的規定，每月[X]日前以貨幣形式支付乙方的工資。乙方的工資發放方式為[具體發放方式，如銀行轉賬、現金支付等]。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方的規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方公司提供的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、健康體檢等。具體福利待遇由甲方根據公司的實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。乙方在工作過程中應正確使用勞動保護用品，不得私自損壞或丟棄。2.勞動條件甲方應提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方的工作安全和身體健康。乙方在工作過程中應遵守甲方的工作制度和操作規程，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。3.職業危害防護甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供必要的職業危害防護措施，如通風、照明、消毒等。乙方在工作過程中應注意自我保護，如佩戴防護用品、定期進行體檢等。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面的解除協議，明確解除的原因、時間和方式等。2.甲方解除（1）乙方在試用期內不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。甲方解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方的規定，支付乙方經濟補償金。3.乙方解除（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。乙方解除本合同的，應提前[X]日以書面形式通知甲方，并按照國家和地方的規定，辦理工作交接手續。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。九、保密和競業限制1.保密義務乙方在工作過程中可能會接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。乙方在離職后，仍應遵守甲方的保密義務，不得向第三方披露甲方的商業秘密和機密信息。2.競業限制乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，也不得從事與甲方有競爭關系的業務。乙方違反競業限制約定的，應按照甲方的要求，支付違約金，并賠償甲方的經濟損失。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照國家和地方的規定，支付乙方違約金。3.乙方未按照本合同的約定履行保密義務或者競業限制義務的，應按照甲方的要求，支付違約金，并賠償甲方的經濟損失。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提