健身房用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方經營健身業務，需聘請乙方擔任健身教練，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的健身房內，按照甲方要求的時間、地點和方式，為會員提供專業的健身指導和服務。

1.2乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的培訓、考核和會議，不斷提升自身專業技能和服務水平。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保健身房正常運營。

二、工作時間與薪酬

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作安排由甲方根據業務需求進行合理調整。

2.2乙方的工資標準為每月人民幣__________元，甲方將在每月______日前支付乙方上月工資。

2.3甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家相關規定執行。

三、合同期限

3.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期滿，雙方如無異議，可協商續簽合同。

四、合同解除與違約責任

4.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

4.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會保險、住房公積金的；

（2）未按照約定提供工作條件的；

（3）違法解除合同的。

4.3合同解除后，雙方應按照國家相關規定辦理相關手續，并承擔相應的法律責任。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方提供的健身設備清單

2.甲方制定的各項規章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方相關資質證書復印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（合作機構）：________________________

鑒于甲方經營健身業務，需聘請乙方擔任健身教練，并引入第三方作為合作機構，為乙方提供專業培訓和職業發展支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的健身房內，按照甲方要求的時間、地點和方式，為會員提供專業的健身指導和服務。

1.2乙方應接受第三方的專業培訓，提升自身專業技能和服務水平。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保健身房正常運營。

1.4第三方應協助甲方對乙方進行職業規劃，提供職業發展建議。

二、工作時間與薪酬

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作安排由甲方根據業務需求進行合理調整。

2.2乙方的工資標準為每月人民幣__________元，甲方將在每月______日前支付乙方上月工資。

2.3甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家相關規定執行。

2.4第三方將根據乙方表現，提供一定的培訓補貼。

三、合同期限

3.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期滿，雙方如無異議，可協商續簽合同。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和方式為會員提供服務。

4.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保服務質量。

4.3甲方有權要求乙方接受第三方的專業培訓。

4.4甲方有權根據乙方表現，調整乙方的薪酬和福利待遇。

4.5甲方應按照約定支付乙方的工資、社會保險和住房公積金。

4.6甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

五、第三方的權利與義務

5.1第三方有權對乙方進行專業培訓和職業規劃。

5.2第三方有權根據乙方表現，提供培訓補貼。

5.3第三方應確保培訓內容符合行業標準和甲方要求。

5.4第三方應協助甲方對乙方進行職業規劃，提供職業發展建議。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資、社會保險和住房公積金。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有權接受第三方的專業培訓和職業規劃。

6.4乙方應按照約定的時間、地點和方式為會員提供服務。

6.5乙方應遵守甲方制定的各項規章制度。

6.6乙方應接受甲方的監督和考核。

七、違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資或社會保險、住房公積金的；

（2）未按照約定提供工作條件的；

（3）違法解除合同的。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方提供的健身設備清單

2.甲方制定的各項規章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方相關資質證書復印件

6.第三方提供的培訓計劃及補貼方案

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作機構，為乙方提供專業培訓和職業發展支持，有助于提升乙方的專業技能和服務水平，增強乙方的職業競爭力，從而提高甲方健身房的整體服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方合作，既保證了乙方的專業成長，又確保了健身房的服務質量，同時，甲方在合同中享有更大的權利和利益，有利于保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（人力資源服務機構）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任健身教練，為滿足乙方對職業發展、培訓機會和薪酬福利等方面的需求，同時引入第三方人力資源服務機構提供專業的人力資源管理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的健身房內，按照甲方要求的時間、地點和方式，為會員提供專業的健身指導和服務。

1.2乙方應接受第三方的職業規劃服務，包括但不限于培訓安排、職業發展建議等。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保健身房正常運營。

二、乙方的工作時間與薪酬

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作安排由甲方根據業務需求進行合理調整。

2.2乙方的工資標準為每月人民幣__________元，甲方將在每月______日前支付乙方上月工資。

2.3甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家相關規定執行。

2.4第三方將負責監督甲方的薪酬支付和福利待遇，確保乙方權益得到保障。

三、第三方的權利與義務

3.1第三方有權根據乙方的需求，為其提供個性化的職業發展規劃和培訓服務。

3.2第三方有權要求甲方提供乙方的薪酬支付記錄和工作表現評估。

3.3第三方有權監督甲方的合同履行情況，確保乙方的合法權益不受侵害。

3.4第三方應向乙方提供職業發展相關的信息和建議，協助乙方實現職業目標。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資、社會保險和住房公積金。

4.2乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權接受第三方的職業規劃服務，提升自身職業競爭力。

4.4乙方應按照約定的時間、地點和方式為會員提供服務。

4.5乙方應遵守甲方制定的各項規章制度。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和方式為會員提供服務。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保服務質量。

5.3甲方應按照約定支付乙方的工資、社會保險和住房公積金。

5.4甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資或社會保險、住房公積金的；

（2）未按照約定提供工作條件的；

（3）違法解除合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（