公司總經理用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業法人，具有獨立承擔民事責任的能力。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的規定。

三、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲方應提前____個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內作出是否續簽合同的決定。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任總經理職務，負責公司的全面管理工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規定的各項工作任務。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條勞動紀律

一、乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及職業道德，維護公司利益。

二、乙方應服從甲方的工作安排，保守公司商業秘密。

第八條違約責任

一、甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照約定支付乙方工資的；

（二）未按照約定繳納社會保險的；

（三）違反本合同約定，侵害乙方合法權益的。

二、乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照約定履行工作職責的；

（二）泄露公司商業秘密的；

（三）違反國家法律法規、公司規章制度以及職業道德的。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方規章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業法人，具有獨立承擔民事責任的能力，負責公司的全面運營。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，自愿成為甲方總經理，負責公司的管理工作。

三、丙方作為第三方合同主體，將提供管理咨詢服務，協助甲方優化管理流程，提升公司運營效率。

四、為明確各方權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲方有權決定是否續簽合同，丙方不得干涉。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任總經理職務，負責公司的全面管理工作，接受丙方的管理咨詢服務。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規定的各項工作任務，并接受丙方的監督和指導。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

一、丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，提出管理咨詢服務。

二、丙方有權對乙方的績效進行評估，提出改進建議。

三、丙方應保證其提供的管理咨詢服務符合國家法律法規和行業規范。

第八條甲方權益保障

一、甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度以及職業道德，維護公司利益。

二、甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核，并作出相應的獎懲決定。

三、甲方有權根據乙方的工作表現和公司實際情況，調整乙方的職務和薪酬。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方違反本合同約定，導致公司遭受經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違反國家法律法規、公司規章制度以及職業道德，甲方有權解除本合同，并追究其法律責任。

三、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的經營活動。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.優化公司管理流程，提升運營效率；

2.幫助甲方發現潛在的管理風險，防范經營風險；

3.提供專業化的管理咨詢服務，助力甲方實現可持續發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保公司經營管理符合國家法律法規和行業規范；

2.保障公司利益，維護公司形象；

3.通過績效考核和獎懲機制，激發乙方的工作積極性，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業法人，具有獨立承擔民事責任的能力，專注于提供人力資源服務。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，自愿成為甲方的人力資源顧問，負責提供人力資源咨詢服務。

三、丙方作為第三方合同主體，將提供專業的人力資源管理解決方案，協助乙方更好地服務于甲方。

四、為明確各方權利義務，保障乙方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，乙方有權決定是否續簽合同，丙方不得干涉。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任人力資源顧問，負責為甲方提供人力資源咨詢服務。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規定的各項工作任務，并接受丙方的技術支持和指導。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

一、丙方有權對乙方的工作進行技術支持和指導，提供人力資源管理解決方案。

二、丙方有權對乙方的服務質量進行評估，提出改進建議。

三、丙方應保證其提供的人力資源管理解決方案符合國家法律法規和行業規范。

第八條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、資料等。

二、乙方有權要求甲方對其工作成果進行合理評價，并給予相應的獎勵。

三、乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，并要求甲方提供合理的解決方案。

第九條甲方違約及限制條款

一、甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應承擔相應的賠償責任。

二、甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

三、甲方未經乙方同意，不得將乙方的工作內容泄露給第三方。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務協議。

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽訂日