甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度品牌代理解約后的銷售業績考核及激勵協議甲方（品牌方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代理解約方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、業績考核指標1.考核內容乙方在本協議有效期內應完成甲方指定的銷售業績指標，具體包括但不限于銷售額、銷售數量、市場占有率等。2.考核標準乙方的銷售業績應達到甲方規定的最低標準，具體標準詳見附件一。二、激勵措施1.激勵條件乙方若在考核期內達到或超過甲方規定的業績指標，則有權獲得相應的激勵。2.激勵方式激勵方式包括但不限于獎金、提成、額外獎勵等，具體激勵方案詳見附件二。三、考核時間與結算1.考核時間本協議的業績考核周期為______個月，自協議生效之日起計算。2.結算時間業績考核結束后，甲方應在______個工作日內完成對乙方業績的審核，并按照激勵方案進行結算。四、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議約定的考核周期屆滿；（2）雙方協商一致同意終止；（3）一方違約導致協議無法繼續履行。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方達成或未達成銷售業績進行評估，如未達到預期，有權拒絕支付激勵獎金。有權根據市場情況調整銷售目標，但應提前通知乙方并取得書面同意。義務：為乙方提供必要的市場支持，包括廣告、促銷活動等。在協議到期后，向乙方提供詳細的銷售業績報告。2.乙方權利與義務權利：在達成銷售業績目標后，有權根據協議獲得相應的激勵獎金。如因甲方原因導致銷售業績未達預期，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議要求達成銷售業績目標。提供銷售業績報告和市場分析，及時反饋市場動態。六、銷售業績考核1.考核指標銷售業績考核指標包括但不限于銷售額、新客戶數量、市場份額等。2.考核周期銷售業績考核周期為一年，自協議生效之日起計算。七、激勵獎金發放1.獎金比例激勵獎金的比例根據乙方實際完成的銷售業績與協議目標的差距來確定。2.發放時間激勵獎金在考核周期結束后，經甲方審核確認后的一定期限內發放。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時發放激勵獎金，每逾期一天，應按照未支付獎金金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協議，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反協議，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年