二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議_第1頁
二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議_第2頁
二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議_第3頁
二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議_第4頁
二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司駕駛員勞動合同與車輛駕駛操作規范協議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(駕駛員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同描述1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內為甲方提供駕駛員服務。2.職責與義務乙方應遵守國家相關交通法規和公司規章制度,保證駕駛安全。乙方應按照甲方要求,完成指定的駕駛任務,確保車輛和乘客的安全。乙方應維護公司形象,不得利用職務之便謀取私利。二、車輛駕駛操作規范1.操作要求乙方在駕駛過程中應嚴格遵守交通規則,保持車況良好,確保行車安全。乙方應熟悉車輛性能,掌握正確的駕駛技巧,不得酒后駕車、疲勞駕駛。乙方應保持車輛整潔,定期進行保養,確保車輛處于良好狀態。2.安全責任乙方在駕駛過程中發生交通事故,應立即停車,保護現場,并及時報告甲方。乙方應配合甲方處理交通事故,承擔相應的法律責任。三、工資與福利1.工資待遇乙方月工資為______元,按月支付。甲方將根據乙方的工作表現和公司政策,對乙方進行績效考核,并給予相應的獎勵。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方在工作期間享受國家規定的休息日和節假日。四、合同解除與終止1.解除條件乙方如違反合同約定,甲方有權解除本合同。甲方如因業務調整等原因,需要解除本合同,應提前______天書面通知乙方。2.終止條件本合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。乙方因個人原因要求終止合同,應提前______天書面通知甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方駕駛技能和駕駛行為進行考核,確保乙方符合公司安全駕駛要求。有權根據公司運營需要調整乙方的工作崗位和任務。義務:為乙方提供必要的駕駛培訓和職業發展機會。保障乙方的工作時間和休息時間,不得要求乙方超時工作。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供符合安全標準的車輛和必要的駕駛工具。有權在合同期內享受公司規定的福利待遇。義務:遵守公司的駕駛操作規范和交通規則,確保行車安全。保守公司商業秘密,不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在每次出車前應對車輛進行檢查,確保車輛技術狀況良好。甲方將定期對乙方駕駛技能進行考核,考核結果作為乙方工作評價的一部分。2.驗收標準駕駛技能考核標準以公司規定和行業規范為準。駕駛行為考核標準以公司規章制度和交通安全法規為準。七、工資與福利1.工資待遇乙方月工資為______元,按月支付。甲方將根據乙方的工作表現和公司政策,對乙方進行績效考核,并給予相應的獎勵。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方在工作期間享受國家規定的休息日和節假日。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照乙方在本公司服務年限支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行駕駛職責,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因違反交通法規導致事故,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、駕駛技能和其他機密信息(包括但不限于工作安排、駕駛記錄等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論