農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與推廣合作框架協(xié)議合同編號：____________________甲方（培訓與推廣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受培訓方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與推廣合作框架協(xié)議”。第二條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與推廣領(lǐng)域的合作內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責任，共同推動農(nóng)業(yè)技術(shù)進步，提高農(nóng)業(yè)效益。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第四條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與推廣領(lǐng)域內(nèi)的合作事項。第五條合作內(nèi)容1.甲方負責提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與推廣所需的技術(shù)、信息、資料等資源。2.乙方負責組織農(nóng)民參加培訓，推動農(nóng)業(yè)技術(shù)在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用。第二章合作雙方的權(quán)利與義務(wù)第六條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行培訓推廣義務(wù)。2.甲方有義務(wù)提供高質(zhì)量、實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓內(nèi)容。3.甲方有義務(wù)保障培訓質(zhì)量，對培訓效果進行跟蹤調(diào)查。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓所需的資源。2.乙方有義務(wù)組織農(nóng)民參加培訓，保證培訓效果。3.乙方有義務(wù)在培訓結(jié)束后，對培訓效果進行反饋。第八條保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其涉及的技術(shù)、信息等保密事項負有保密義務(wù)。2.雙方不得將本協(xié)議內(nèi)容及其涉及的技術(shù)、信息等泄露給任何第三方。第三章培訓與推廣的實施第九條培訓內(nèi)容1.培訓內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新方法、新成果等。2.培訓內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)實際，具有針對性和實用性。第十條培訓方式1.培訓方式包括現(xiàn)場培訓、遠程培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等。2.甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，制定培訓計劃，經(jīng)乙方同意后實施。第十一條培訓組織1.乙方負責組織農(nóng)民參加培訓，包括報名、簽到、培訓資料發(fā)放等。2.甲方提供培訓講師、教學設(shè)備等。第四章培訓效果評價第十二條評價標準1.評價標準應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓效果等方面。2.評價標準應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第十三條評價方法1.甲方對培訓效果進行跟蹤調(diào)查，包括問卷調(diào)查、實地考察等。2.乙方對培訓效果進行反饋，包括培訓滿意度、培訓成果等。第五章違約責任第十四條違約責任1.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.違約責任包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十五條爭議解決1.如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章培訓經(jīng)費與資金管理第十五條經(jīng)費預算1.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)培訓項目需求，共同制定詳細的經(jīng)費預算。2.經(jīng)費預算應(yīng)包括但不限于講師費用、培訓材料費用、場地租賃費用、交通費用等。第十六條資金撥付1.經(jīng)費預算經(jīng)雙方確認后，甲方應(yīng)在培訓開始前將資金撥付至乙方指定賬戶。2.乙方應(yīng)在收到資金后，及時安排培訓活動，保證培訓順利進行。第十七條資金使用監(jiān)督1.乙方應(yīng)定期向甲方報告資金使用情況，包括資金支出明細和剩余金額。2.甲方有權(quán)對乙方的資金使用情況進行監(jiān)督，保證資金合理使用。第十八條資金結(jié)算1.培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交詳細的資金結(jié)算報告，包括實際支出和剩余資金。2.甲方應(yīng)在收到結(jié)算報告后，對乙方進行資金結(jié)算。第七章培訓資料與知識產(chǎn)權(quán)第十九條培訓資料提供1.甲方應(yīng)提供培訓所需的教材、講義、視頻等資料。2.乙方應(yīng)在培訓前保證所有培訓資料準備齊全。第二十條知識產(chǎn)權(quán)保護1.雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自復制、傳播或使用對方的培訓資料。2.甲方對提供的培訓資料享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第八章培訓效果跟蹤與反饋第二十一條效果跟蹤1.甲方應(yīng)定期對培訓效果進行跟蹤調(diào)查，包括培訓后的實際應(yīng)用情況。2.乙方應(yīng)配合甲方進行效果跟蹤，并提供必要的反饋信息。第二十二條反饋機制1.雙方應(yīng)建立有效的反饋機制，及時收集培訓參與者的意見和建議。2.甲方應(yīng)根據(jù)反饋信息對培訓內(nèi)容和方法進行調(diào)整，以提高培訓質(zhì)量。第九章培訓合作推廣第二十三條合作推廣方式1.甲方和乙方可通過舉辦培訓班、開展講座、發(fā)布宣傳資料等方式進行合作推廣。2.雙方應(yīng)共同制定推廣計劃，明確推廣目標、內(nèi)容和時間安排。第二十四條推廣效果評估1.雙方應(yīng)定期評估合作推廣效果，包括推廣活動的參與人數(shù)、培訓項目的覆蓋范圍等。2.評估結(jié)果作為調(diào)整推廣策略和優(yōu)化合作模式的依據(jù)。第十章協(xié)議的修改與補充第二十五條協(xié)議修改1.如需修改本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。2.修改后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十六條協(xié)議補充1.如本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致之處，以補充協(xié)議為準。第十一章培訓基地與設(shè)施第二十七條培訓基地使用1.雙方可根據(jù)培訓需要，協(xié)商確定使用培訓基地的時間、地點和頻率。2.乙方應(yīng)保證培訓基地的設(shè)施設(shè)備符合培訓要求，并在培訓前進行必要的檢查和維護。第二十八條設(shè)施維護與管理1.培訓基地的日常維護和管理由乙方負責。2.甲方在使用培訓基地時，應(yīng)遵守基地的管理規(guī)定，愛護設(shè)施設(shè)備。第二十九條培訓基地的改進1.雙方應(yīng)共同探討培訓基地的改進措施，以提高培訓效果。2.改進措施的實施需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并明確責任分工。第十二章培訓師資與管理第三十條師資選拔與培訓1.甲方負責選拔具備專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的講師。2.乙方負責組織講師進行教學方法和培訓技巧的培訓。第三十一條教師管理1.甲方應(yīng)建立健全教師管理制度，對講師的教學質(zhì)量進行監(jiān)督。2.乙方應(yīng)配合甲方對講師進行考核，保證講師的教學水平。第三十二條教師激勵1.雙方應(yīng)制定合理的教師激勵政策，以鼓勵講師提高教學水平。2.激勵政策包括但不限于獎金、晉升機會等。第十三章協(xié)議的終止與解除第三十三條協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則協(xié)議自動終止。2.如一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。第三十四條協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未完成的事項。第三十五條終止或解除后的處理1.協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理剩余的培訓項目、經(jīng)費結(jié)算等事宜。[以下為合同簽署部分]甲方（培訓與推廣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受培訓方）：名稱：_