農民勞務雇傭及安全生產責任合同第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號__________________________1.2合同簽訂日期__________________________1.3甲乙雙方基本信息1.3.1甲方（勞務提供方）：姓名/名稱：__________________________身份證號碼/統一社會信用代碼：__________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________1.3.2乙方（勞務需求方）：姓名/名稱：__________________________身份證號碼/統一社會信用代碼：__________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________1.4合同簽訂地點__________________________1.5合同生效條件1.5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2本合同自合同約定的起始工作日零時起正式開始履行。第二章勞務內容與工作條件2.1勞務內容2.1.1甲方向乙方提供以下勞務：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________2.1.2勞務期限：__________________________2.1.3勞務地點：__________________________2.2工作條件2.2.1乙方應提供必要的工作場所、設備、工具等。2.2.2乙方應保證工作場所符合安全生產要求，并提供必要的安全防護措施。2.2.3乙方應按照國家有關法律法規和行業標準，對工作場所進行定期檢查和維護。第三章工作時間與報酬3.1工作時間3.1.1甲方提供勞務的時間：__________________________3.1.2工作時間安排：__________________________3.1.3法定節假日及休息日的工作安排：__________________________3.2報酬標準3.2.1甲方提供勞務的報酬為：__________________________3.2.2報酬支付方式：__________________________3.2.3報酬支付周期：__________________________3.3報酬調整3.3.1在合同有效期內，如遇國家政策調整或市場行情變化，經甲乙雙方協商一致，可以調整報酬標準。第四章安全生產責任4.1安全生產責任主體4.1.1乙方作為安全生產責任主體，負責整個工作場所的安全生產管理。4.1.2甲方在提供勞務過程中，應遵守安全生產規定，保證自身安全。4.2安全生產措施4.2.1乙方應制定安全生產管理制度，并嚴格執行。4.2.2乙方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.2.3乙方應配備必要的安全防護設施，并保證其完好有效。4.3處理4.3.1發生安全時，乙方應立即采取措施，防止擴大，并報告相關部門。4.3.2乙方應配合調查，如實提供相關情況。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可以協商變更合同內容。5.1.2合同變更應采取書面形式，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.2合同解除5.2.1合同解除的條件：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________5.2.2合同解除的程序：（1）一方提出解除合同，另一方應予以確認。（2）雙方協商確定解除合同的具體事宜。（3）合同解除后，甲乙雙方應結清相關費用，并辦理相關手續。第六章勞務人員管理6.1勞務人員資格6.1.1甲方提供的勞務人員應具備相應的專業技能和身體條件。6.1.2乙方在錄用勞務人員前，應進行必要的資格審查和健康檢查。6.2勞務人員培訓6.2.1乙方應組織對勞務人員進行崗前培訓，保證其了解工作內容、安全操作規程和公司規章制度。6.2.2培訓內容包括但不限于安全生產知識、崗位技能、企業文化等。6.3勞務人員福利6.3.1甲方提供的勞務人員享有乙方規定的相應福利待遇。6.3.2福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪休假等。6.4勞務人員管理責任6.4.1甲方對勞務人員的管理責任包括但不限于：（1）保證勞務人員遵守國家法律法規和公司規章制度；（2）維護勞務人員的合法權益，保障其工作環境安全；（3）對勞務人員的工作表現進行考核和評價。第七章工作進度與質量7.1工作進度計劃7.1.1乙方應制定詳細的工作進度計劃，并報送甲方審核。7.1.2工作進度計劃應包括工作內容、時間節點、責任人等。7.2工作質量標準7.2.1乙方應按照國家有關標準和行業規范，保證工作質量。7.2.2工作質量標準應明確質量要求、檢測方法、驗收標準等。7.3工作進度與質量監督7.3.1甲方應定期對乙方的工作進度和質量進行監督檢查。7.3.2甲方有權要求乙方對不符合質量標準的工作進行整改。第八章物資與設備管理8.1物資管理8.1.1乙方應合理使用和管理甲方提供的物資。8.1.2乙方應建立物資管理制度，保證物資的安全、完整和有效利用。8.2設備管理8.2.1乙方應按照設備操作規程使用和維護設備。8.2.2乙方應定期對設備進行檢查、保養，保證設備正常運行。8.3物資與設備損耗8.3.1乙方在使用過程中造成的物資和設備損耗，應按照損耗標準和賠償協議進行賠償。第九章保密與知識產權9.1保密義務9.1.1甲乙雙方應遵守國家有關保密法律法規，對在工作中了解到的商業秘密和技術秘密負有保密義務。9.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.2知識產權歸屬9.2.1在合同履行過程中產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.2.2乙方不得擅自使用、轉讓或泄露甲方知識產權。第十章合同終止與后續事宜10.1合同終止條件10.1.1合同期滿，雙方無續簽意愿；10.1.2一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內未采取補救措施；10.1.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見；10.2.2合同終止后，雙方應結清相關費用，并辦理合同終止手續。10.3終止后的后續事宜10.3.1合同終止后，乙方應將工作場所、設備、物資等移交給甲方；10.3.2雙方應按照國家有關法律法規和合同約定，處理合同終止后的其他事宜。第十一章違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定支付報酬的；11.1.2乙方未按約定提供工作條件或未按時完成工作的；11.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務的；11.1.4任何一方違反合同約定的其他義務的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金或賠償損失；11.2.2違約金或賠償損失的具體數額由雙方協商確定，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.3違約金計算11.3.1違約金的計算基數為本合同約定的報酬總額；11.3.2違約金的計算標準為每日按合同約定報酬的千分之五計算。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1一方違約，另一方有權解除合同；12.1.2發生不可抗力，導致合同無法履行；12.1.3合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方；12.2.2雙方應在接到解除通知之日起一定期限內（如30日內）完成合同解除手續。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；12.3.2雙方應結清所有未了事宜，包括但不限于費用結算、物品歸還等。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內容：13.1.1工作進度計劃；13.1.2工作質量標