員工實習勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（實習生）：[實習生姓名]，地址：[實習生地址]，聯系方式：[實習生電話]，郵箱：[實習生郵箱]。《員工實習勞動合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法設立、具有獨立法人資格的單位，從事[具體業務范圍]等相關工作，擁有合法的經營資質和良好的商業信譽。2.乙方（實習生）：是[學校名稱]的學生，即將或正在進行畢業實習，具備一定的專業知識和技能，希望通過實習提升自己的實踐能力和職業素養。二、實習期限1.起始時間：自[開始日期]起，至[結束日期]止。2.結束時間：實習期限屆滿或根據本合同的約定提前終止或解除本合同。三、實習內容與工作地點1.實習崗位及職責：乙方將在甲方的[具體部門]擔任[實習崗位名稱]，主要負責[具體工作內容和職責，如協助完成市場調研、參與項目策劃等]。乙方應遵守甲方的各項規章制度和工作流程，積極履行實習崗位的職責，按時完成工作任務，并接受甲方的管理和指導。2.工作地點：甲方的[具體工作地點，如公司總部、分公司或項目現場等]。四、實習報酬及支付方式1.實習報酬標準：甲方將按照[具體報酬標準，如每月[X]元或按小時計酬等]向乙方支付實習報酬。實習報酬將根據乙方的工作表現和實習期限進行核算和支付，如有特殊情況或加班等，將按照甲方的相關規定進行處理。2.支付時間與方式：甲方將在每月的[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]向乙方支付實習報酬。五、工作時間與休息休假1.工作時間安排：乙方的工作時間將按照甲方的相關規定執行，一般為每天[X]小時，每周[X]天。甲方將根據工作需要和乙方的身體狀況等因素，合理安排乙方的工作時間和休息休假，保證乙方的合法權益。2.休息休假制度：乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休息休假權利。甲方將根據乙方的實習期限和工作表現等因素，合理安排乙方的休息休假時間，如有特殊情況需要加班，將按照甲方的相關規定進行處理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.用人單位提供的勞動條件：甲方將為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生環境，保證乙方的人身安全和身體健康。甲方將為乙方提供必要的勞動工具和工作設備，并定期對其進行維護和保養。2.職業危害防護措施：甲方將采取有效的職業危害防護措施，預防和減少職業危害的發生。甲方將為乙方提供必要的職業防護用品，并定期對其進行檢查和更換。七、保密與競業限制1.保密事項：乙方在實習期間及實習結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、產品配方、技術方案、經營策略等。2.競業限制約定：乙方在實習期間及實習結束后[競業限制期限，如兩年內]，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如有違反競業限制約定的行為，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。八、合同的解除與終止1.雙方解除合同的情形：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方如有嚴重違反甲方規章制度、工作失職或違法違紀等行為，甲方可以解除本合同。甲方如有經營困難、調整生產經營等情況，需要裁減實習生的，可以解除本合同。2.合同終止的情形：本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方完成實習任務或實習期限屆滿，本合同終止。因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。九、違約責任1.雙方違約的責任承擔：如雙方中有一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。如甲方未按照本合同的約定支付實習報酬或提供勞動條件等，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。如乙方未按照本合同的約定履行實習崗位的職責或違反保密等約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的約定：雙方約定的違約金金額為[具體違約金金額，如[X]元]。如一方違約，應在接到對方通知后的[具體期限，如10日內]向對方支付違約金。十、爭議解決1.爭議解決方式：如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.管轄法院：如雙方無法通過協商解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發出的通知、文件等，應按照本合同中約定的地址、聯系方式等進行送達。如一方的地址、聯系方式等發生變更，應及時通知對方；未及時通知的，對方按照本合同中約定的地址、聯系方式等進行送達的，視為已經送達。2.合同的生效與變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方需要對本合同進行變更，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。書面變更協議與本合同具有同等法律效力。3.其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________