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文檔簡介

2025年事業單位合同聘用版甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方單位從事工作事宜，簽訂本合同，共同遵照執行。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿后，如乙方工作表現良好，甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方單位擔任____職位，主要負責____工作。2.2乙方應按照甲方單位的工作要求，認真履行職責，保質保量完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方單位的正常工作時間，即每日____小時，每周工作____天。3.2乙方應遵守甲方單位的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。4.2甲方根據乙方的業績、表現等因素，給予乙方相應的績效獎金、補貼等。4.3乙方在合同期間享有國家規定的各類節假日、年假、病假、產假等。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的各類福利，包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方單位規章制度，或因乙方原因導致工作嚴重失誤，甲方有權解除勞動合同。6.2在合同期限內，如甲方單位發生合并、分立、破產等情形，甲方可以依法解除勞動合同。6.3在合同期限內，乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。第七條保密與競業限制7.1乙方在合同期間及合同解除后____年內，不得泄露甲方單位的商業秘密、技術秘密等。7.2乙方在合同解除后____年內，不得在與甲方單位有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方工作職責1.____2.____3.____附件二：甲方單位規章制度1._

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