




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度員工合同協議書:酒店業客房及餐飲服務人員勞動合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工描述1.員工崗位與職責員工1:崗位為______,職責為______(詳細說明如客房清潔、餐飲服務等)。員工2(如有):崗位為______,職責為______。員工應具備國家相關職業資格證書,并符合甲方酒店業的服務標準。2.員工素質要求員工的服務質量應滿足酒店業客房及餐飲服務的設計要求,包括但不限于服務態度、效率、專業性等方面的要求。乙方保證所提供員工在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(具體時長)不出現因員工素質問題導致的客戶投訴或服務事故。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,經雙方協商一致,可續簽合同。2.薪資待遇員工的月基本工資為______元,加班工資按照國家規定執行。甲方每月為員工支付社會保險及住房公積金,具體數額按照當地規定執行。三、工作時間與休假1.工作時間員工每周工作______天,每天工作______小時。員工的休息日及法定節假日按照國家規定執行。2.休假員工享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇,具體規定按照國家規定及甲方內部制度執行。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方員工嚴重違反甲方規章制度,經教育無效;(2)乙方員工因個人原因無法繼續履行合同;(3)甲方因經營需要調整員工崗位,經協商一致;(4)雙方協商一致解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工的服務進行監督和評估,如發現員工不符合要求,有權進行培訓或調整崗位。有權根據酒店運營情況調整員工的工作內容和時間,但應提前通知乙方員工。義務:為乙方員工提供符合國家規定的勞動條件和安全環境。保障乙方員工的合法權益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權按照合同約定的工作時間和內容提供服務。有權獲得甲方提供的培訓和發展機會。義務:按照甲方的要求提供優質的服務,遵守酒店規章制度。保護酒店客人的隱私和信息安全。六、員工培訓與考核1.培訓甲方應定期對乙方員工進行專業培訓,提高其服務技能和業務水平。2.考核甲方應定期對乙方員工的工作進行考核,考核結果作為調整工資和晉升的依據。七、工資與福利1.工資乙方員工的工資按照國家規定和酒店薪酬制度執行。2.福利甲方為乙方員工提供法定節假日、年假、病假等福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方因下列原因可以解除合同:(1)乙方員工嚴重違反酒店規章制度,經教育無效;(2)乙方員工因個人原因無法繼續履行合同;(3)酒店因經營需要調整員工崗位,經協商一致;(4)雙方協商一致解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于服務流程、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 活動項目合作合同協議書
- 天氣預報兒童課件
- 中國硫酸胍項目創業投資方案
- 校園快遞合作合同協議書
- 抖音小店合同協議書
- 2025年焦煤項目調研分析報告
- 工程勞務合同和協議書
- 合伙開水果合同協議書
- 大米供貨合同協議書范本
- 運動館合伙合同協議書
- 墻上高空作業施工方案
- 孩子在校被撞骨折調解協議書范文
- 第七章-生物醫學工程的倫理問題
- 河北石家莊市市屬國有企業招聘筆試題庫2024
- 卜算子-送鮑浩然之浙東課件
- 中國非物質文化遺產作文400字故宮
- 服務合同的保密協議
- 重度哮喘診斷與處理中國專家共識(2024)解讀
- 2024年山東省高考政治+歷史+地理試卷(真題+答案)
- 禽類屠宰過程衛生控制與安全保障
- 2024年東南亞制造執行系統(MES)市場深度研究及預測報告
評論
0/150
提交評論