企業員工內部生產合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方從事生產經營活動，需要乙方加入甲方單位從事生產工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方單位工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事生產工作，具體崗位為__________。

2.乙方應按照甲方單位的工作要求，完成生產任務，保證產品質量。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位工作地點為__________。

2.如甲方因生產經營需要調整乙方工作地點，應提前____天通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方單位規章制度，給甲方單位造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）因甲方單位生產經營需要，調整乙方工作崗位，乙方不同意調整；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（生產協作單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方從事生產經營活動，需要乙方加入甲方單位從事生產工作，同時為提高生產效率，降低成本，甲方將與丙方建立合作關系，由丙方提供生產所需原材料及部分生產設備。雙方經友好協商，就乙方在甲方單位工作期間的相關事宜，以及甲方與丙方之間的合作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事生產工作，具體崗位為__________。

2.乙方應按照甲方單位的工作要求，完成生產任務，保證產品質量。

3.乙方應按照丙方提供的原材料及生產設備進行生產。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位工作地點為__________。

2.如甲方因生產經營需要調整乙方工作地點，應提前____天通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

3.甲方有權根據市場行情及乙方工作表現，對乙方工資進行調整。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責向甲方提供符合國家質量標準的生產原材料及生產設備。

2.丙方應保證生產原材料及生產設備的供應穩定，如因丙方原因導致原材料或設備供應不足，丙方應承擔相應責任。

3.丙方應承擔因原材料或設備質量問題導致的乙方生產損失。

八、甲方權利與利益

1.甲方有權對乙方進行工作考核，對表現優秀的乙方給予獎勵。

2.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方技能水平。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方單位規章制度，給甲方單位造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）擅自離職，給甲方單位造成損失；

（5）泄露甲方商業秘密。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與丙方或其他第三方建立合作關系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：引入丙方作為生產協作單位，有助于甲方降低生產成本，提高生產效率，確保原材料及生產設備的供應穩定。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，在合同中擁有較大的權利和利益，有利于保障甲方在合作過程中的合法權益，確保生產經營活動的順利進行。同時，甲方對乙方的考核和獎懲機制，有助于提高乙方的工作積極性，提升整體生產效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務派遣公司）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要一定數量的員工進行項目執行，為提高人力資源靈活性，甲方決定采用勞務派遣方式招聘乙方。乙方與丙方簽訂勞動合同，由丙方向甲方派遣乙方至甲方工作。雙方經友好協商，就乙方在甲方單位工作期間的相關事宜，以及甲方與丙方之間的合作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事項目執行工作，具體崗位為__________。

2.乙方應按照甲方單位的工作要求，完成項目任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位工作地點為__________。

2.如甲方因項目需要調整乙方工作地點，應提前____天通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

3.甲方應確保乙方工資按時足額支付，如延遲支付，應向乙方支付____%的違約金。

六、社會保險和福利

1.丙方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及社會保險。

2.丙方應保證乙方具備完成工作任務所需的技能和資格。

3.丙方應協調解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方應提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應按照丙方的要求，對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

九、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和合理的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業技能。

4.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故調整其工作崗位。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件，導致乙方工作受阻；

（2）未按時足額支付乙方工資及社會保險；

（3）未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位；

（4）泄露乙方個人隱私或商業秘密；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得要求乙方承擔不屬于其個人責任的風險和損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。