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文檔簡介
申請勞動仲裁申請書模板一、申請人基本信息a.申請人姓名：[申請人姓名]b.申請人性別：[申請人性別]c.申請人年齡：[申請人年齡]d.申請人身份證號碼：[申請人身份證號碼]e.申請人聯系電話：[申請人聯系電話]f.申請人住址：[申請人住址]二、被申請人基本信息a.被申請人名稱：[被申請人名稱]b.被申請人法定代表人：[被申請人法定代表人]c.被申請人住所地：[被申請人住所地]d.被申請人聯系電話：[被申請人聯系電話]三、仲裁請求a.請求事項：①請求確認與被申請人之間存在勞動關系；②請求被申請人支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資；③請求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金；④請求被申請人支付拖欠的工資；⑤請求被申請人支付加班費；⑥請求被申請人支付經濟補償金；⑦請求被申請人支付其他應支付的費用。b.請求理由：①申請人于[入職時間]入職被申請人公司，擔任[職位]；②申請人工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同；③被申請人未按照法律規定支付申請人工資、加班費、經濟補償金等；④被申請人違法解除與申請人的勞動關系。c.證據材料：①申請人身份證復印件；②申請人復印件；③申請人工資條復印件；④申請人加班記錄復印件；⑤申請人勞動合同復印件（如有）；⑥申請人與被申請人之間的溝通記錄復印件；⑦其他相關證據材料。四、仲裁請求的具體說明a.請求確認與被申請人之間存在勞動關系：①申請人于[入職時間]入職被申請人公司，擔任[職位]；②申請人工作期間，被申請人支付申請人工資，并安排申請人從事具體工作；③申請人接受被申請人的管理，遵守被申請人的規章制度。b.請求被申請人支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資：①申請人于[入職時間]入職被申請人公司，但被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同；②根據相關法律規定，被申請人應支付申請人未簽訂書面勞動合同的二倍工資；③申請人已向被申請人提出簽訂書面勞動合同的要求，但被申請人未予以滿足。c.請求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金：①申請人于[離職時間]離職，被申請人未與申請人協商一致解除勞動合同；②被申請人未按照法律規定支付申請人違法解除勞動合同的賠償金；③申請人已向被申請人提出支付賠償金的要求，但被申請人未予以滿足。五、仲裁請求的依據a.《中華人民共和國勞動合同法》b.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》c.《中華人民共和國勞動保障監察條例》d.《中華人民共和國民事訴訟法》六、申請人承諾a.申請人保證所提供的信息真實、準確、完整；b.申請人承諾在仲裁過程中積極配合仲裁委員會的工作；c.申請人承諾遵守仲裁程序，尊重仲裁委員會的裁決。七、附件a.申請人身份證復印件；b.申請人復印件；c.申請人工資條復印件；d.申請人加班記錄復印件；e.申請
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