三方用工安全協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，電子郵箱：[甲方郵箱]。乙方（派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，電子郵箱：[乙方郵箱]。丙方（勞動者）：[丙方姓名]，身份證號：[丙方身份證號]，地址：[丙方聯系地址]，聯系方式：[丙方聯系電話]，電子郵箱：[丙方郵箱]。第二章：協議各方2.1甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有獨立法人資格的用人單位，主要從事[甲方主要業務范圍]等工作，擁有完善的管理制度和安全生產體系，有能力為丙方提供合適的工作崗位和勞動條件。2.2乙方（派遣單位）乙方是經勞動行政部門批準成立的勞務派遣單位，具有勞務派遣經營資質，能夠按照甲方的要求為其提供符合法律規定的勞務人員，負責對丙方的招聘、培訓、管理及工資發放等事宜。2.3丙方（勞動者）丙方具備相應的勞動能力和工作技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各項規章制度，履行勞動義務。第三章：用工形式及期限3.1用工形式甲方與乙方簽訂勞務派遣協議，由乙方將丙方派遣至甲方工作，丙方在甲方的指揮和管理下從事具體工作，三方明確各自的權利和義務。3.2用工期限本協議的用工期限為[開始日期]至[結束日期]，試用期為[試用期開始日期]至[試用期結束日期]。在試用期內，如甲方發覺丙方不符合錄用條件，可隨時解除本協議；如丙方提出解除本協議，需提前[X]天通知甲方和乙方。第四章：工作內容及地點4.1工作內容丙方在甲方處從事[具體工作內容]，包括但不限于[工作的具體要求和職責]等，甲方有權根據生產經營需要對丙方的工作內容進行調整，但應提前通知乙方和丙方，并經三方協商一致。4.2工作地點丙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據生產經營需要調整丙方的工作地點，但應提前通知乙方和丙方，并經三方協商一致。第五章：安全責任及義務5.1甲方的安全責任及義務甲方應按照國家和地方有關安全生產的法律法規和標準，建立健全安全生產管理制度，提供符合國家標準的勞動保護用品和安全設施，對丙方進行安全生產教育和培訓，定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。5.2乙方的安全責任及義務乙方應按照甲方的要求，對丙方進行安全生產教育和培訓，保證丙方具備必要的安全意識和操作技能。乙方應督促甲方提供符合國家標準的勞動保護用品和安全設施，并監督甲方的安全生產管理工作。5.3丙方的安全責任及義務丙方應嚴格遵守甲方的安全生產管理制度和操作規程，正確使用勞動保護用品和安全設施，不得擅自拆除、損壞或挪用安全設施。丙方應自覺接受甲方和乙方的安全檢查和監督，發覺安全隱患應及時報告并采取措施予以消除。第六章：安全培訓與教育6.1培訓內容甲方應組織丙方進行安全生產法律法規、安全操作規程、應急處理等方面的培訓；乙方應協助甲方進行培訓，并對丙方進行派遣前的安全教育培訓。6.2培訓時間與方式甲方應在丙方入職后[具體培訓時間]內組織其進行安全生產培訓，培訓方式包括集中授課、現場演示等。乙方應定期組織丙方參加安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時/年。6.3培訓考核與記錄甲方應定期對丙方的安全生產培訓情況進行考核，考核結果作為丙方績效評價和獎懲的依據。乙方應建立丙方的安全教育培訓檔案，記錄丙方的培訓時間、內容、考核結果等信息。第七章：安全設施與條件7.1甲方提供的安全設施與條件甲方應按照國家和地方有關安全生產的法律法規和標準，為丙方提供符合要求的安全設施和勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。甲方應定期對安全設施進行維護和保養，保證其完好有效。7.2乙方提供的安全設施與條件乙方應協助甲方為丙方提供必要的安全設施和勞動保護用品，并督促甲方進行維護和保養。乙方應建立安全設施和勞動保護用品的管理制度，定期對其進行檢查和更新。7.3丙方對安全設施與條件的使用與維護丙方應正確使用甲方和乙方提供的安全設施和勞動保護用品，不得擅自拆除、損壞或挪用。丙方應定期對自己使用的安全設施進行檢查和維護，發覺問題應及時報告甲方和乙方。第八章：安全檢查與監督8.1甲方的安全檢查與監督甲方應定期對丙方的工作場所進行安全檢查，發覺安全隱患應及時通知乙方和丙方，并要求其立即整改。甲方應建立安全檢查記錄，記錄檢查時間、地點、發覺的問題及整改情況。8.2乙方的安全檢查與監督乙方應定期對丙方的工作情況進行檢查，了解其安全生產狀況，發覺問題應及時與甲方溝通并督促其整改。乙方應建立丙方的工作檢查記錄，記錄檢查時間、地點、發覺的問題及整改情況。8.3丙方的自我安全檢查與監督丙方應每天對自己的工作場所和工作設備進行自我安全檢查，發覺安全隱患應及時報告甲方和乙方，并采取措施予以消除。丙方應自覺遵守安全操作規程，不得違章作業。第九章：處理與賠償9.1報告與調查發生安全生產后，丙方應立即報告甲方和乙方，甲方和乙方應及時向當地安全生產監督管理部門報告。甲方和乙方應配合安全生產監督管理部門進行調查，查明原因，確定責任。9.2責任認定根據調查結果，確定責任單位和責任人。如屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任；如屬乙方責任，乙方應承擔相應的賠償責任；如屬丙方責任，丙方應承擔相應的賠償責任。9.3賠償責任與方式根據責任認定結果，由責任單位或責任人承擔相應的賠償責任。賠償方式包括支付賠償金、恢復原狀等。如涉及第三方損失，由責任單位或責任人與第三方協商解決。第十章：協議的變更與解除10.1協議的變更經三方協商一致，可以變更本協議的內容。變更協議應采用書面形式，并經三方簽字蓋章后生效。10.2協議的解除（1）經三方協商一致，可以解除本協議。（2）甲方有下列情形之一的，乙方和丙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護用品和安全設施的；未按照本協議約定對丙方進行安全生產教育和培訓的；未按照本協議約定進行安全檢查和隱患排查的；未按照本協議約定支付勞動報酬的。（3）乙方有下列情形之一的，甲方和丙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞務人員的；未按照本協議約定對勞務人員進行管理的；未按照本協議約定支付勞務費用的。（4）丙方有下列情形之一的，甲方和乙方有權解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重違反國家和地方有關安全生產的法律法規和標準的；被依法追究刑事責任的。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式本協議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.2管轄法院如雙方發生爭議，雙方同意將爭議提交[具體管轄法院名稱]管轄。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________