人才培養機制與選拔方法會議合同編號：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

乙方：XX大學

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

合同目的：為加強甲方與乙方的合作，共同推進人才培養機制與選拔方法的優化，提高雙方在人才培養方面的合作水平，特訂立本合同。

合同背景：隨著我國經濟社會的快速發展，人才需求日益增長。為滿足市場需求，甲方與乙方決定在人才培養機制與選拔方法上進行深入合作，共同培養高素質人才。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供必要的技術和資源支持，包括但不限于教學設施、實驗設備、實踐基地等，以確保人才培養項目的順利進行。

2.根據乙方的教學計劃，為乙方提供相關課程的教學資料、課件以及師資培訓等。

3.按照約定的比例，為乙方支付人才培養費用，包括但不限于師資費、教材費、實踐費用等。

4.定期對乙方的人才培養項目進行評估，并提出改進意見。

5.保障乙方在甲方提供的實踐基地、實習崗位等資源中的合法權益。

6.遵守國家相關法律法規，確保人才培養項目的合規性。

乙方責任和義務：

1.按照甲方的要求，制定人才培養方案，包括課程設置、教學方法、考核標準等。

2.指定專人負責與甲方溝通協調，確保人才培養項目的順利進行。

3.負責選派符合甲方要求的教師和輔導員，參與人才培養項目的教學和管理工作。

4.定期向甲方反饋人才培養項目的進展情況，包括學生成績、就業情況等。

5.遵守國家相關法律法規，確保人才培養項目的合規性。

6.對甲方提供的教學資料、課件等保密，未經甲方同意不得泄露。

7.在甲方提供的實踐基地、實習崗位等資源中，為學生提供必要的指導和幫助。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供人才培養服務，并對乙方提供的服務進行監督和評估。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的技術和資源支持，并對甲方提供的支持進行監督和評估。

雙方義務：

1.雙方應遵守合同約定，按時履行各自的責任和義務。

2.雙方應相互配合，共同推進人才培養項目的實施。

3.雙方應尊重對方的合法權益，不得損害對方的利益。

4.雙方應保守合同秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。

5.雙方應積極協商解決合同履行過程中出現的爭議，確保爭議的及時解決。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），該金額包括但不限于師資費、教材費、實踐費用、管理費用等人才培養相關費用。

支付方式如下：

1.首付款：合同簽訂后五個工作日內，乙方應向甲方支付合同總金額的30%作為首付款，以確認雙方合作的正式開始。

2.進度款：人才培養項目實施過程中，每完成約定的教學周期或階段，乙方應根據實際完成情況向甲方支付已完成部分金額的50%，作為進度款。

3.結算款：人才培養項目完成后，甲方應組織對乙方提供的服務進行驗收。驗收合格后，乙方應在五個工作日內向甲方支付剩余的20%作為結算款。

4.保修金：在人才培養項目實施期間，甲方將支付給乙方一定比例的保修金，用于保障人才培養項目的后期維護和服務。保修金的比例為合同總金額的10%，在項目完成后無質量問題的三個月內無息退還乙方。

支付條件：

1.甲方在支付每筆款項前，應收到乙方的正式發票或收據。

2.甲方在支付款項時，應確保資金來源合法，并符合國家相關財務規定。

3.乙方應在收到款項后，向甲方提供相應的財務憑證，以證明款項已收到。

額外費用：

1.在合同履行過程中，如因不可抗力或其他非乙方責任因素導致額外費用的產生，雙方應協商確定合理的分擔方式。

2.任何超出合同約定金額的額外費用，均應在雙方協商一致后，由甲方另行支付給乙方。

本合同的財務條款為雙方權利義務的重要部分，雙方應嚴格按照約定執行，確保合同目的的實現。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未能按合同約定支付款項，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。

2.若乙方未能按合同約定提供人才培養服務，每逾期一日，應向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。

3.若任何一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約處理

1.一方違約后，守約方有權要求違約方立即改正違約行為，并承擔相應的違約責任。

2.若違約方在接到守約方書面通知后三十日內仍未改正違約行為，守約方有權解除合同，并要求違約方賠償因其違約行為造成的全部損失。

三、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，盡力減少爭議對雙方合作的影響。

四、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同項下的通知、函件等，均應以書面形式發送，并自發送之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。任何對合同的修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，雙方應確保已履行所有先決條件，包括但不限于取得必要的內部批準、完成所有必要的法律程序等。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至人才培養項目完成之日止，或至雙方約定的其他終止日期。在項目完成后，除非雙方另有約定，否則本合同自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更均需以書面形式進行，并由雙方授權代表簽字蓋章。

2.未經雙方一致同意，任何一方不得單方面修改、變更或廢除合同中的任何條款。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同約定的終止條件成就；

b.雙方協商一致決定終止；

c.一方違約，經對方書面通知后仍未在規定期限內改正；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。

2.合同終止后，雙方應立即采取必要措施，終止所有與合同相關的活動，并按照合同約定處理剩余事宜。

五、通知

1.雙方應按照合同中提供的聯系方式進行通知的發送。

2.任何通知應以書面形式發送，并自發送之日起視為已送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件后，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明文件。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

七、法律適用和爭議解決

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同為雙方之間就人才培養機制與選拔方法會議達成的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述人才培養項目的具體需求，包括課程設置、教學方法、考核標準、實踐環節等。

2.設計方案：乙方提交的人才培養項目設計方案，包括教學計劃、師資安排、資源分配等。

3.技術規格：甲方提供的實踐基地、實驗設備等的技術規格說明書，以及乙方需遵守的相關操作規程。

4.教學大綱：乙方為人才培養項目設計的課程大綱，包括課程名稱、學分、學時、教學目標等。

5.師資隊伍介紹：乙方選派的教師和輔導員的詳細介紹，包括姓名、職稱、教學經驗、科研成果等。

6.學生選拔標準：人才培養項目學生的選拔標準，包括入學條件、考核方式等。

7.合作協議：甲方與乙方之間就人才培養項目合作的其他協議或補充協議。

8.甲方提供的各類證件復印件：包括營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。

9.乙方提供的各類證件復印件：包括營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、法人代表身份證明等。

10.雙方協商確定的其它相關文件和資料