2025年度包裝設計公司創意總監勞動合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：創意總監職責描述：負責公司整體包裝設計的創意方向和策略，領導設計團隊完成公司項目的設計任務。2.工作要求乙方應具備豐富的包裝設計經驗和創意思維，熟悉行業動態和設計趨勢。二、勞動合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方在合同期內應接受為期______個月的試用期。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點工作。2.工作時間乙方應遵守甲方規定的工作時間，實行標準工時制度。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月工資為人民幣______元（大寫：______元整），支付方式為月薪。2.福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節日福利；（4）其他福利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行審查和評估，如發現不符合合同要求，有權要求乙方進行修改。有權根據公司發展需要調整乙方的工作職責和崗位。義務：按照合同約定支付乙方工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的工作權益。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加公司組織的培訓和職業發展的權利。有權根據合同約定提出合理的工作條件和待遇調整要求。義務：遵守公司的規章制度和職業道德，認真履行工作職責。保證所提供的設計方案和成果符合公司要求，不得泄露公司商業秘密。六、工作成果交付與審查1.工作成果交付乙方應按照合同約定的時間節點提交工作成果，包括但不限于設計方案、設計圖紙等。2.審查標準工作成果的審查標準以合同約定的質量要求、創意標準和行業規范為準。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守公司的商業秘密、技術秘密和客戶信息。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。八、解除合同1.甲方解除合同如乙方嚴重違反合同約定或公司規章制度，甲方有權解除合同。2.乙方解除合同乙方享有法定解除合同的權利，但應提前______個工作日書面通知甲方。3.離職手續乙方離職時應按照公司規定辦理離職手續，包括但不限于歸還公司財產、交接工作等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于設計方案、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月___