派遣中國員工勞務合同合同編號：__________甲方（派遣方）：公司名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（用工方）：公司名稱：[乙方公司名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊地址：[乙方注冊地址]聯系方式：[乙方聯系電話]《派遣中國員工勞務合同》一、合同雙方1.派遣方：甲方，系依法設立并合法存續的企業，具備派遣勞務的資格和能力。2.用工方：乙方，系依法設立并合法存續的企業，因生產經營需要，擬接受甲方派遣的員工。二、派遣員工信息1.員工姓名：[員工姓名]2.性別：[員工性別]3.出生日期：[員工出生日期]4.身份證號碼：[員工身份證號碼]5.聯系方式：[員工聯系電話]三、派遣期限1.起始日期：[起始日期]2.結束日期：[結束日期]四、工作內容與工作地點1.工作內容：員工將在乙方的安排下，從事[具體工作內容]，并按照乙方的要求和標準完成工作任務。2.工作地點：員工的工作地點為[具體工作地點]，乙方有權根據生產經營需要，對員工的工作地點進行合理調整。五、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準：員工的勞務報酬根據其工作崗位、工作內容、工作經驗等因素確定，具體標準為[具體勞務報酬標準]。2.支付周期：乙方應按照每月[支付周期]向員工支付勞務報酬。3.支付方式：乙方應通過銀行轉賬的方式，將員工的勞務報酬支付至甲方指定的銀行賬戶，甲方應在收到乙方支付的勞務報酬后，及時將其支付給員工。六、社會保險與福利待遇1.社會保險：乙方應按照國家和地方的有關規定，為員工繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：員工在乙方工作期間，享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于節日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假等。七、工作時間與休息休假1.工作時間：員工的工作時間為每周[工作天數]天，每天[工作小時數]小時，乙方有權根據生產經營需要，對員工的工作時間進行合理調整。2.休息休假：員工享有國家和地方規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等休息休假權利，乙方應按照國家和地方的有關規定，為員工安排休息休假。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：乙方應為員工提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，保證員工的人身安全和身體健康。2.勞動條件：乙方應為員工提供良好的勞動條件，包括工作場所、工作設備、工作環境等，保證員工能夠順利完成工作任務。3.職業危害防護：乙方應按照國家和地方的有關規定，為員工提供職業危害防護措施，包括定期進行職業健康檢查、提供職業危害防護用品等，保證員工的職業健康安全。九、合同的解除與終止1.雙方協商解除：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。2.用工方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方未按照本合同的約定支付勞務報酬的；乙方未按照本合同的約定為員工繳納社會保險費用的；乙方未按照本合同的約定提供勞動保護用品和勞動保護設施的；乙方未按照本合同的約定提供良好的勞動條件的；乙方未按照本合同的約定提供職業危害防護措施的；乙方違反國家和地方的有關法律法規，給員工造成人身傷害或財產損失的；乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；乙方有其他嚴重違反本合同約定的行為的。3.派遣方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定派遣員工的；甲方未按照本合同的約定為員工繳納社會保險費用的；甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬的；甲方違反國家和地方的有關法律法規，給乙方造成經濟損失的；甲方有其他嚴重違反本合同約定的行為的。4.合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協商一致，可以終止本合同。十、保密與競業限制1.保密條款：員工在本合同有效期內及解除或終止本合同后，應當對乙方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業限制條款：員工在本合同有效期內及解除或終止本合同后[競業限制期限]內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方有競爭關系的業務。十一、爭議解決1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他條款1.通知與送達：甲乙雙方在本合同履行過程中相互發送的通知、文件等，應當以書面形式送達對方，并以對方簽收或者發送至對方指定的地址、郵箱等為準。2.合同變更：甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，但應當以書面形式簽訂變更協議。3.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.法律適用與爭議解決地：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方同意提交[爭議解決地]的勞動爭議仲裁委員會仲裁。5.合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_