國外護士用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的國外醫療機構從事護理工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：協助醫生進行病人護理、執行醫囑、進行健康教育、協助病人康復等。

三、工作地點

1.乙方應按照甲方的要求，在指定的國外醫療機構工作。

2.如有特殊情況，甲方應提前通知乙方，并給予乙方合理的調整時間。

四、工作時間和休息

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方的工作能力進行安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假等假期。

3.乙方每月享有__________天的休息日。

五、工資和福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方負責為乙方辦理簽證、工作許可等相關手續。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的經濟損失。

3.甲方違反合同約定，未能按時支付工資或提供相應福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護照復印件

3.乙方簽證復印件

4.乙方工作許可復印件

5.乙方健康證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經營范圍：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的國外醫療機構從事護理工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：協助醫生進行病人護理、執行醫囑、進行健康教育、協助病人康復等。

3.乙方的工作地點為第三方主體指定的國外醫療機構。

三、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方在國外醫療機構的工作安排、住宿安排及生活服務。

2.第三方主體負責乙方在國外的簽證、工作許可等相關手續的辦理。

3.第三方主體對乙方在國外的安全、健康負責，提供必要的生活保障。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，提供高質量的專業護理服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求第三方主體采取措施糾正或解除合同。

4.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

五、工資和福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________，由第三方主體代為發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，由第三方主體負責辦理。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和貢獻，給予相應的獎金和補貼。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或損害甲方利益，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.第三方主體違反合同約定，未能履行其對乙方的保障責任，甲方有權要求第三方主體承擔相應的賠償責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前__________個月書面通知甲方。

2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作，否則應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護照復印件

3.乙方簽證復印件

4.乙方工作許可復印件

5.乙方健康證明復印件

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面的人力資源管理服務，確保乙方在國外的工作質量和安全。甲方通過主導合同條款，保障了自己的權益，同時通過合同明確了乙方的責任和義務，以及違約的后果。本合同的實施，有助于甲方在國際市場上提升競爭力，同時保障了乙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經營范圍：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的國外建筑工地從事施工工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：按照施工圖紙進行施工、協助工程師進行施工管理、執行安全規程等。

3.乙方的工作地點為第三方主體指定的國外建筑工地。

三、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、飲食、交通等。

2.第三方主體負責乙方在國外的簽證、工作許可等相關手續的辦理。

3.第三方主體對乙方在國外的安全、健康負責，提供必要的生活保障。

4.第三方主體負責監督甲方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的勞動保護和安全措施。

2.乙方有權要求甲方支付合同約定的工資，并確保工資按時足額發放。

3.乙方有權要求甲方提供合同約定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險等。

4.乙方有權要求甲方提供合同約定的職業培訓和晉升機會。

五、工資和福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________，由第三方主體代為發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，由第三方主體負責辦理。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和貢獻，給予相應的獎金和補貼。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前__________個月書面通知甲方。

2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作，否則應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未能按時支付工資或提供相應福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未能提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，未能提供合同約定的職業培訓和晉升機會，乙方有權要求甲方予以改正。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護照復印件

3.乙方簽證復印件