國外簽工作合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為一家合法設立并有效存續的企業，從事________________業務；

2.乙方具備從事甲方業務所需的資格和能力，愿意受雇于甲方；

3.甲方同意聘請乙方擔任________________職務，乙方同意接受甲方聘請。

為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為________________年。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，從事________________工作，履行甲方賦予的職責。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、規章制度和職業道德，確保工作質量和效率。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得擅自離崗。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家規定繳納社會保險費。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為一家合法設立并有效存續的企業，從事________________業務，具有獨立法人資格。

2.乙方具備從事甲方業務所需的資格和能力，愿意受雇于甲方。

3.丙方愿意與甲方合作，為乙方提供一定的資源和保障。

4.甲方為維護自身權益，特訂立本合同，明確甲乙雙方及丙方的權利義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為________________年。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的支持和保障下，從事________________工作，履行甲方賦予的職責。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、規章制度和職業道德，確保工作質量和效率。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得擅自離崗。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家規定繳納社會保險費。

七、丙方責任

1.丙方應向乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方應對乙方在執行職務過程中遇到的技術、設備等方面的困難給予協助。

3.丙方應對乙方在工作中可能出現的風險進行評估，并采取相應的安全措施。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進度、質量進行監督檢查，確保乙方的工作符合要求。

2.甲方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露公司機密。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工資待遇。

九、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或未完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在工作過程中發生重大失誤，導致甲方損失的，應承擔全部責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.合同期滿或任何一方違約，本合同終止。

2.合同終止后，甲方有權要求乙方退還甲方提供的一切物品和資料。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為合作方，為乙方提供支持和保障，有助于提升乙方的業務能力，降低甲方的人力成本，提高項目的執行效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同明確自身的權益和責任，確保乙方的專業性和忠誠度，同時降低因乙方違約而產生的風險，保障甲方業務的正常開展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為一家合法設立并有效存續的企業，從事________________業務，具有獨立法人資格。

2.乙方具備從事甲方業務所需的資格和能力，愿意受雇于甲方。

3.丙方作為專業培訓機構，愿意為乙方提供職業培訓和技能提升服務。

4.甲方為保障乙方的職業發展，特訂立本合同，明確甲乙雙方及丙方的權利義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為________________年。

二、培訓內容

1.丙方應按照甲方要求，為乙方提供________________專業的職業培訓。

2.培訓內容應包括但不限于________________。

三、培訓時間與地點

1.培訓時間為________________，具體安排由丙方制定。

2.培訓地點為：________________。

四、培訓費用

1.甲方支付丙方培訓費用人民幣________________元。

2.培訓費用包含但不限于培訓師資、教材、場地等費用。

五、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務，確保培訓內容與實際工作需求相符。

2.乙方有權在培訓過程中提出疑問，并要求丙方給予解答。

3.乙方完成培訓后，有權獲得丙方頒發的培訓證書。

六、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供符合標準的培訓服務。

2.丙方應確保培訓師資具備相關資質和經驗。

3.丙方應保障培訓過程中的安全，防止意外事故發生。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，按時支付培訓費用。

2.甲方應協助丙方提供培訓所需的場地和設備。

3.甲方應保障乙方在培訓期間的人身安全。

八、違約責任及限制條款

1.丙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方退還部分或全部培訓費用，并承擔違約責任。

2.乙方未按合同約定參加培訓，甲方有權扣除相應培訓費用。

3.乙方在培訓期間違反培訓紀律，造成丙方損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿或任何一方違約，本合同終止。

2.合同終止后，丙方應將乙方已支付的培訓費用中未使用的部分退還給甲方。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方