勞動法案例：試用期管理誤區之首，不簽勞動合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________鑒于甲方在試用期管理上存在誤區，特別是未能按照勞動法規定與員工簽訂書面勞動合同，為明確雙方權益，糾正管理誤區，特制訂本協議。一、協議目的雙方根據中華人民共和國相關勞動法律法規，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協議，以明確雙方在試用期期間的權利和義務。二、工作內容及地點（一）乙方在試用期內的職位為：___________________。（二）工作內容：___________________。（三）工作地點：___________________。三、試用期期限試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。四、工資待遇及福利（一）乙方在試用期內的工資為：___________________。（二）甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。（三）其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十小時的工作制度。（二）乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年假等休假權利。（三）其他工作時間安排按照甲方規定執行。六、保密義務及競業限制（一）乙方在試用期內及離職后，應對甲方的商業秘密承擔保密義務。（二）乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。具體期限及范圍另行約定。七、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定與乙方簽訂書面勞動合同，應承擔相應的法律責任。（二）若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制，應承擔相應的違約責任。八、其他約定（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________篇2勞動合同協議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、前言根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方公司的試用期工作事宜達成如下協議。二、試用期本協議所指的試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內容與地點1.乙方在試用期間的工作內容：[具體工作內容]。2.工作地點：[具體工作地點]。四、勞動紀律和條件1.乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方的各項規章制度。2.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。五、薪資與福利1.試用期薪資：[具體金額]。2.試用期福利待遇：[具體福利待遇]。六、勞動合同的簽訂1.鑒于乙方目前處于試用期，雙方暫不簽訂正式勞動合同。但自試用期第一天起，甲、乙雙方的關系即受本協議及國家相關勞動法律法規的約束與保護。2.試用期結束后，經雙方協商一致，可簽訂正式勞動合同。七、保密義務乙方在試用期間及之后均應承擔甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，均應承擔相應的法律責任。九、其他約定1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本協議的修改和解除，必須經雙方書面同意。4.爭議解決：如甲乙雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交勞動仲裁或訴訟解決。十、附則本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]地址：[甲方公司地址]聯系電話：[甲方公司聯系電話]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]以上協議條款已充分閱讀并理解，甲乙雙方自愿遵守。（以下為騎縫章部分）騎縫章：[公司合同騎縫章]日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日共用章騎縫背書人與被背書人騎縫認證簽署蓋章有效日期統一一致等條款必須蓋騎縫章以確保法律效力統一有效特此背書認證簽署本協議所有內容合法真實有效同意此協議長期有效蓋章有效日期騎縫蓋章確認日期不可改變簽署文件附件章保密本協議將受到嚴格的保密制度監管遵循嚴格的審核和確認流程必須蓋騎縫章作為確認證明統一法律效力騎縫蓋章長期有效保密期限自本協議簽署之日起至協議終止為止。乙方承諾承擔保密義務保密期限與本協議期限一致保密責任長期有效保密責任范圍包括但不限于本協議內容甲方商業秘密等機密信息保密責任重大乙方必須嚴格遵守保密義務不得泄露任何相關信息否則應承擔法律責任等條款均需明確標明體現并要求嚴格遵守與執行以免影響雙方合作事宜的正確性和穩定性影響甲乙雙方的利益和信任需標明各方簽名須真實有效并加蓋相應公章或合同專用章以確保協議的法律效力及合作關系的正式確立。本協議格式清晰美觀易于理解遵循法律邏輯嚴謹符合相關法律法規的規定和要求。篇3甲方（雇主）：__________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：__________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________鑒于甲方在試用期管理方面存在不簽勞動合同的問題，為了規范雙方的權利和義務，明確工作內容、薪資等事宜，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：一、協議目的雙方本著誠實信用的原則，通過簽訂本協議，確立試用期的勞動關系，明確雙方的權利和義務。二、工作內容及地點（一）乙方在試用期內擔任的職位為：_______________________。（二）工作職責及具體工作內容詳見聘用合同附件。（三）工作地點為：_______________________________________。三、試用期及待遇（一）試用期為_____個月。（二）試用期薪資為：______________________。（三）試用期享有與正式聘用員工相應的福利待遇。四、簽訂勞動合同（一）甲乙雙方在建立勞動關系之日起_____日內簽訂正式的勞動合同。（二）勞動合同內容應符合國家法律法規的規定，明確雙方的權利和義務。（三）若甲方在試用期結束后仍未與乙方簽訂勞動合同，則視為甲方對乙方的正式聘用，雙方應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權了解乙方的工作表現、能力及其他相關情況。2.甲方應按照約定支付乙方的薪資及福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按時足額支付薪資。2.乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。六、違約責任（一）若甲方在試用期結束后未與乙方簽訂勞動合同，則視為甲方違反本協議，應承擔相應的法律責任。（二）若乙方在試用期內表現不符合甲方要求，甲方有權解除勞動合同。（三）其他違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。七、其他事項（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：___________________日期：___________乙方（簽字）：___________________日期：___________篇4甲方（雇主）：___________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________鑒于甲方在試用期管理上存在的誤區，尤其是未按照勞動法的規定與員工簽訂正式的勞動合同，現根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂立此協議。一、協議目的1.雙方為了確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據勞動法的規定，簽訂本勞動合同。2.甲方應嚴格遵守勞動法的規定，完善試用期管理制度，確保員工的合法權益。二、勞動合同簽訂1.甲乙雙方自用工之日起即建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。2.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。3.試用期包含在合同期限內，試用期不得超過六個月。三、工作內容和地點1.乙方在試用期間的工作內容、崗位及職責要求應按照甲方的規定執行。2.乙方的工作地點為_____________________________。四、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定。2.乙方在試用期間享有國家規定的各項休息休假權利。五、勞動報酬和福利1.乙方在試用期間的工資不得低于當地的最低工資標準。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得克扣或拖欠。3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。六、社會保險和公積金1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方有權享受相應的社會保險待遇。七、保密義務和競業限制1.乙方在試用期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。2.雙方可約定競業限制條款，約定乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務競爭的單位從事相同或相近的業務。八、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.甲方如未按照本合同約定與乙方簽訂勞動合同，應按勞動法的規定支付乙方的工資并承擔其他相應的法律責任。九、其他約定事項篇5勞動合同協議甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號：____________________________________聯系方式：______________________________住址：____________________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關系，根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方的試用期管理達成以下協議：一、勞動合同簽訂信息1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.試用期時長：自合同生效日起至____年__月__日結束。二、工作內容及地點1.乙方的工作內容：____________________________________________。2.工作地點：_____________________________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照國家規定的標準工時制/彈性工時制執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及年假等相關規定執行。四、薪資與福利1.薪資構成：基本工資+崗位工資+績效工資等。2.薪資發放周期與方式：__________________________