離職員工保密協議及賠償合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________第一條保密義務1.1乙方同意在離職后______年內，對在甲方工作期間所接觸、了解的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得以任何方式向第三方披露、泄露或使用。1.2乙方承諾，離職后不直接或間接從事與甲方有競爭關系的工作，不搶奪甲方客戶資源，不挖角甲方員工。第二條保密補償2.1甲方在乙方離職后，按照雙方約定的標準支付給乙方保密補償，補償期限為______年。2.2保密補償的具體金額為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元。第三條違約責任3.1若乙方違反本合同第一條所述的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的______倍。3.2若乙方違反本合同第一條所述的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方相應的損失。第四條賠償合同（1）乙方賠償甲方因違約行為所遭受的直接經濟損失；（2）乙方賠償甲方因違約行為所遭受的間接經濟損失，包括但不限于甲方為維護商業秘密所支付的費用、客戶流失造成的損失等；（3）乙方賠償甲方因違約行為所遭受的商譽損失。4.2乙方賠償甲方損失的具體金額，由雙方協商確定。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條爭議解決5.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同主體資格合法：合同簽訂前，應核實甲乙雙方的主體資格，確認甲方為合法設立并有效存續的企業，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.明確保密內容：合同中應詳細列舉乙方需要保密的信息范圍，包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等。3.確定保密期限：合同中應明確約定乙方的保密期限，保密期限應符合相關法律法規的規定。4.確定保密補償：合同中應明確約定甲方支付給乙方的保密補償金額和支付方式。5.違約責任：合同中應明確約定乙方違反保密義務時的違約責任，包括違約金和損失賠償。6.爭議解決：合同中應明確約定雙方因履行合同發生爭議時的解決方式，如協商、訴訟等。解決辦法：1.協商解決：雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.訴訟解決：協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指與產品生產、工藝流程、技術配方、技術訣竅等相關的秘密信息。3.客戶信息：指與甲方業務相關的客戶名單、聯系方式、交易習慣等非公開信息。4.完全民事行為能力：指具有完全的行為能力，能夠獨立進行民事活動，對自己的行為承擔法律責任的自然人。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或者法律規定應向另一方支付的賠償金。6.間接經濟損失：指因違約行為導致的其他經濟損失，如商譽損失、客戶流失等。7.訴訟：指合同雙方因履行合同發生爭議，向人民法院提起的訴訟請求。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：乙方離職后打算創業，且新業務與甲方業務存在潛在競爭關系。補充條款：考慮到乙方的個人發展和創業需求，雙方同意在乙方創業領域與甲方業務不直接沖突的情況下，甲方對乙方創業提供必要的支持和指導。在此情況下，乙方需額外承諾："乙方在新業務開展過程中，將盡量避免使用或依賴在甲方工作期間獲取的商業秘密和技術秘密，并確保新業務不會對甲方的市場地位和商業利益造成實質性的負面影響。"2.應用場合：乙方因健康原因提前離職，無法履行部分保密義務。"若乙方因健康原因無法履行本合同約定的保密義務，乙方應及時通知甲方，并提供相關醫療證明。雙方將協商確定乙方保密義務的調整方案，包括但不限于縮短保密期限、降低保密補償等。""在乙方離職后，若乙方愿意且甲方同意，雙方可繼續探討和開展對雙方有益的業務合作，但乙方必須確保在合作過程中不會泄露甲方的商業秘密和技術秘密。"合同所需附件列表：1.乙方在甲方工作期間的職位說明書或工作職責證明。2.乙