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文檔簡介

2025年勞務派遣安全管理合作協議書范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業務需要，委托甲方提供勞務派遣服務，為確保雙方在勞務派遣過程中的安全管理，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議目的與原則1.本協議旨在明確雙方在勞務派遣過程中的安全管理工作職責，保障派遣員工的合法權益，維護雙方的合法權益。2.雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同做好勞務派遣安全管理。二、派遣員工范圍1.甲方負責向乙方派遣____名員工，具體崗位為____。2.派遣員工應具備相應的職業資格，滿足乙方崗位要求。三、安全培訓與教育1.甲方應負責對派遣員工進行安全培訓，確保其掌握相關安全知識，提高安全意識。2.乙方應協助甲方進行安全培訓，提供必要的培訓資料和場地。3.派遣員工在進入乙方單位工作前，應參加乙方組織的安全教育，了解乙方單位的安全規章制度。四、安全管理職責1.甲方職責：a.負責對派遣員工進行日常安全管理，確保其遵守安全規定。b.定期對派遣員工進行安全檢查，發現問題及時整改。c.對派遣員工發生的安全生產事故，及時向乙方報告，并協助處理。2.乙方職責：a.負責對派遣員工進行現場安全管理，確保其遵守乙方單位的安全規章制度。b.定期對派遣員工進行安全檢查，發現問題及時整改。c.對發生的安全生產事故，及時向甲方報告，并協助處理。五、安全生產責任1.甲方應確保派遣員工具備合法的勞動條件，不得安排派遣員工從事法律法規禁止的工作。2.乙方應保障派遣員工的安全與健康，不得安排派遣員工從事危險作業。3.雙方應共同承擔安全生產責任，對發生的安全生產事故，按照法律法規和本協議的約定承擔相應責任。六、協議期限與終止1.本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.在協議期限內，如雙方同意提前終止協議，應提前____日書面通知對方。3.協議到期后，如雙方未提出終止協議，本協議自動續約____年。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____

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