甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工解除勞動合同協議及離職后續服務甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同協議1.合同解除原因根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經協商一致，決定解除乙方與甲方簽訂的勞動合同。2.解除勞動合同的時間本合同解除時間為______年______月______日。3.解除勞動合同的經濟補償甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式如下：經濟補償金=乙方在甲方工作年限×月工資。乙方在甲方工作年限自______年______月______日起計算至本合同解除之日止。4.其他約定（1）乙方在合同解除后，應按照甲方的要求辦理離職手續，并歸還甲方提供的所有物品。（2）乙方在合同解除后，不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。二、離職后續服務1.離職后續服務期限（1）提供技術支持，協助甲方解決相關問題。（2）提供咨詢服務，協助甲方改進工作流程。乙方提供上述服務的期限為______個月。2.離職后續服務內容（1）協助甲方完成相關項目或工作。（2）提供相關技術支持，確保甲方業務的順利進行。3.離職后續服務費用乙方提供離職后續服務的費用，由甲方按照雙方協商一致的標準支付。三、保密條款1.保密義務乙方在合同解除后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。2.保密內容保密內容包括但不限于甲方公司的經營狀況、技術秘密、客戶信息等。3.違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方因本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決地點仲裁地點為______。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定解除勞動合同。有權要求乙方在離職前完成工作交接，并確保工作交接的完整性。義務：按照法律法規和合同約定支付乙方解除勞動合同的經濟補償。為乙方提供必要的離職證明和推薦信，協助乙方尋找新的工作機會。2.乙方權利與義務權利：有權了解解除勞動合同的原因，并提出自己的意見。有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償，并在規定時間內支付。義務：遵守合同約定的工作時間和工作職責，完成工作任務。在離職前，按照甲方要求妥善處理手頭的工作，確保工作交接順利進行。六、離職后續服務1.離職后續服務期限（2）在必要時提供專業咨詢和指導。乙方提供上述服務的期限為______個月。2.離職后續服務內容（1）完成甲方要求的臨時性工作任務。（2）協助甲方培訓新員工。3.離職后續服務費用乙方提供離職后續服務的費用，由甲方按照雙方協商一致的標準支付。七、保密條款1.保密義務乙方在合同解除后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方公司的商業秘密。2.保密內容保密內容包括但不限于甲方公司的客戶信息、技術秘密、財務數據等。3.違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方因本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決地點仲裁地點為______。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__