二零二五年度報社記者權益保障與待遇提升合同甲方（報社）：甲方名稱：報社名稱甲方地址：報社地址甲方聯系方式：報社聯系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（記者）：乙方名稱：記者姓名乙方地址：記者地址乙方聯系方式：記者聯系方式法定代表人（如有）：記者法定代表人一、權益保障1.權益內容享有報社提供的新聞采訪、報道、評論等工作的權利。享有報社提供的培訓、進修等職業發展機會。享有報社提供的勞動保護和安全保障。2.權益保障措施為乙方提供必要的采訪設備和辦公條件。為乙方提供合理的薪酬待遇和福利保障。為乙方提供必要的工作支持和保障措施。二、待遇提升1.待遇內容薪酬待遇：根據乙方的工作表現和業績，逐年調整薪酬待遇。獎金獎勵：根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金獎勵。休假制度：按照國家規定和報社制度，為乙方提供帶薪休假。2.待遇提升措施定期對乙方的薪酬待遇進行評估和調整。設立獎金制度，對優秀記者給予獎勵。三、合同期限1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽本合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽期限由雙方協商確定。四、違約責任1.違約情形甲方未按照合同約定提供必要的權益保障和待遇提升。乙方未按照合同約定履行工作職責和任務。2.違約責任對于甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。對于乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作內容和成果進行審核，確保其符合報社的報道標準和要求。有權根據報社的發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的新聞采訪資源和工作支持。保障乙方的合法權益，包括但不限于知識產權和勞動權益。2.乙方權利與義務權利：享有報社提供的新聞采訪、報道、評論等工作的權利。有權獲得報社根據合同約定的薪酬待遇和福利。義務：嚴格遵守報社的規章制度和工作紀律。按照報社的要求完成新聞報道任務，確保報道的真實性和準確性。六、工作內容與成果1.工作內容乙方應按照報社的安排，完成新聞報道、專題策劃、采訪編輯等工作。乙方應積極參與報社組織的培訓和活動，提升自己的專業技能和綜合素質。2.成果驗收乙方的工作成果應定期提交給甲方審核，經審核合格后方可發布或使用。如工作成果不符合要求，乙方應在甲方提出意見后進行修改，直至合格。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構成。薪酬的具體數額根據乙方的工作表現、崗位等級和報社的薪酬政策確定。2.福利待遇報社為乙方提供社會保險、住房公積金等法定福利。報社根據實際情況，為乙方提供帶薪休假、節日慰問等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴重違反報社的規章制度或工作紀律，甲方有權解除合同。如報社因經營需要或乙方個人原因，雙方協商一致，可以解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方未續簽合同，合同自然終止。如合同因法定事由終止，雙方應按照合同約定處理相關事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反報社規定的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、新聞報道內容以及其他機密信息（包括但不限于記者工作計劃、稿件審閱意見等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日