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文檔簡介
醫(yī)院續(xù)聘合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)與乙方(以下簡稱“醫(yī)生”)本著平等互利、友好協(xié)商的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、聘任崗位
1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求。
二、聘任期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可根據(jù)實際情況協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
三、工資待遇
1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準為:__________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的工資、獎金、津貼等福利待遇。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。
四、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
3.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。
五、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,認真履行崗位職責(zé),努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
3.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,維護醫(yī)院形象。
六、工作紀律
1.乙方應(yīng)嚴守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,不得違反職業(yè)道德。
2.乙方不得泄露患者隱私,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
3.乙方應(yīng)自覺接受甲方和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查。
七、違約責(zé)任
1.如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
3.乙方獲獎證書復(fù)印件
4.乙方工作簡歷
5.其他雙方認為必要的材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)為保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院管理水平,特引入第三方主體(以下簡稱“第三方”)參與乙方(以下簡稱“醫(yī)生”)的續(xù)聘事宜。經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘任崗位及期限
1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
3.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可根據(jù)實際情況協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
二、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.第三方負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等進行評估,并向甲方提供評估報告。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作提出建議和改進意見,甲方應(yīng)予以關(guān)注并采納合理建議。
3.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料,乙方應(yīng)予以配合。
三、甲方權(quán)益及責(zé)任
1.甲方享有乙方在合同期限內(nèi)提供的醫(yī)療服務(wù),并有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方評估報告,決定乙方的工作崗位和待遇。
3.甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前__________天通知乙方及第三方。
4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。
四、工資待遇及福利
1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準為:__________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的工資、獎金、津貼等福利待遇。
3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,并繳納社會保險費。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
六、工作職責(zé)及紀律
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,認真履行崗位職責(zé),努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
3.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,維護醫(yī)院形象。
4.乙方不得泄露患者隱私,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
七、違約責(zé)任及限制條款
1.如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前__________天通知甲方及第三方,并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。
3.乙方不得在合同期內(nèi)兼職,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
3.乙方獲獎證書復(fù)印件
4.乙方工作簡歷
5.其他雙方認為必要的材料
第三方介入的意義和目的:
1.提高醫(yī)院管理水平,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2.客觀、公正地評估乙方的工作表現(xiàn),為甲方提供決策依據(jù)。
3.規(guī)范乙方行為,維護醫(yī)院利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院聲譽。
3.優(yōu)化醫(yī)院人力資源配置,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”)與乙方(以下簡稱“醫(yī)護人員”)及第三方(以下簡稱“評估機構(gòu)”)本著平等互利、友好協(xié)商的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、聘任崗位及期限
1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
3.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可根據(jù)實際情況協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
二、評估機構(gòu)責(zé)任及權(quán)利
1.評估機構(gòu)負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等進行全面評估,并向甲方提供評估報告。
2.評估機構(gòu)有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料,乙方應(yīng)予以配合。
3.評估機構(gòu)有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果,提出對乙方工作建議和改進方案。
三、乙方權(quán)益及責(zé)任
1.乙方享有在甲方工作期間的國家規(guī)定工資、獎金、津貼等福利待遇。
2.乙方享有依法享受的社會保險和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。
4.乙方應(yīng)按照甲方要求,認真履行崗位職責(zé),努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,維護醫(yī)院形象。
四、評估機構(gòu)權(quán)益及責(zé)任
1.評估機構(gòu)有權(quán)對乙方的工作進行定期或不定期的評估。
2.評估機構(gòu)有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果,向甲方提出乙方續(xù)聘、調(diào)整崗位或解除合同的建議。
3.評估機構(gòu)應(yīng)保證評估過程的公正、客觀和透明。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.如甲方違反本合同約定,未能按時足額支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如甲方違反本合同約定,未能提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.如乙方違反本合同約定,未能履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及評估機構(gòu)各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
3.乙方獲獎證書復(fù)印件
4.乙方工作簡歷
5.其他雙方認為必要的材料
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益,包括工資待遇、社會保險和福利待遇等。
2.提升乙方在醫(yī)療行業(yè)中的職業(yè)地位和認可度。
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