廚師工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師一職，乙方同意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點擔任廚師一職，負責廚房的日常管理工作，包括但不限于：食材采購、菜品制作、衛生清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及食品安全標準，確保食品安全。

3.乙方應按照甲方要求，參加廚師培訓、技能考核等活動。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每日工作時間為：__________小時；

（2）每周工作日為：__________天；

（3）休息日為：__________天。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期，工資按國家規定計算。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，雙方協商解決。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

2.乙方應愛護甲方財產，不得擅自損壞、盜竊、侵占甲方財物。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及職業道德；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被甲方解除勞動合同；

（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

3.以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取妨礙對方正常生產經營活動的行為。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師一職，乙方同意接受甲方的工作邀請，第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的人事管理、薪酬發放及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點擔任廚師一職，負責廚房的日常管理工作，包括但不限于：食材采購、菜品制作、衛生清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及食品安全標準，確保食品安全。

3.乙方應按照甲方要求，參加廚師培訓、技能考核等活動。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每日工作時間為：__________小時；

（2）每周工作日為：__________天；

（3）休息日為：__________天。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，由第三方按照約定支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期，工資按國家規定計算。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，雙方協商解決。

五、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照規定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方應按照約定支付乙方工資和社會保險費。

5.甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

七、第三方的權利和義務

1.第三方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、薪酬發放、社會保險繳納等。

2.第三方應確保乙方工資的按時足額支付，并承擔相應的法律責任。

3.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的法律責任。

4.第三方應按照約定向甲方提供乙方的工作表現和考核結果。

八、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資和社會保險費。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

4.乙方應愛護甲方財產，不得擅自損壞、盜竊、侵占甲方財物。

5.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及職業道德；

（2）故意損壞、盜竊、侵占甲方財物；

（3）泄露、傳播甲方的商業秘密。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權對乙方進行處罰或解除本合同：

（1）擅自離崗或未按約定時間上班；

（2）工作表現不符合要求；

（3）違反甲方規章制度。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取妨礙對方正常生產經營活動的行為。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于甲方降低人力成本，提高管理效率。

2.第三方負責乙方的人事管理，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方權益。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作內容和質量有直接責任，甲方權益為主導有利于確保乙方的工作質量和食品安全。

2.甲方通過加強對乙方的管理和監督，提高甲方整體經營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師一職，乙方同意接受甲方的工作邀請，第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的人事管理、薪酬發放及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點擔任廚師一職，負責廚房的日常管理工作，包括但不限于：食材采購、菜品制作、衛生清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及食品安全標準，確保食品安全。

3.乙方應按照甲方要求，參加廚師培訓、技能考核等活動。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每日工作時間為：__________小時；

（2）每周工作日為：__________天；

（3）休息日為：__________天。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，由第三方按照約定支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期，工資按國家規定計算。

3.第三方應按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，雙方協商解決。

五、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資和社會保險費。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業技能。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

5.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

七、第三方的權利和義務

1.第三方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、薪酬發放、社會保險繳納等。

2.第三方應確保乙方工資的按時足額支付，并承擔相應的法律責任。

3.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的法律責任。

4.第三方應按照約定向甲方提供乙方的工作表現和考核結果。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照規定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方應按照約定支付乙方工資和社會保險費。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照約定支付乙方工資和社會保險費；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）未按照約定提供培訓機會。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權對甲方進行投訴或解除本合同：

（1）不合理地限制乙方的工作時間和地點；

（2）強制乙方加班，未支付加班費；

（3）未按照約定提供培訓機會。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取妨礙對方正常生產經營活動的行為。

十一、其他約定

1.本合同未盡事