員工入職檔案合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及勞動報酬等事項，達成如下協議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，從事____________________崗位。

1.2甲方應根據乙方的工作能力和工作表現，對乙方的工作內容進行調整。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周工作日為____________________，休息日為____________________。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日安排為____________________。

第三條勞動報酬

3.1乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資的方式為____________________。

3.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.4甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方的工資進行調整。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等住房公積金。

4.3甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

第五條競業限制

5.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方的同行業競爭單位工作或從事與甲方業務相關的活動。

5.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密事項負有保密義務。

6.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____________________，自雙方簽字之日起生效。

7.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

第八條合同解除與終止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定或約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，為明確甲乙雙方及第三方之間的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，從事____________________崗位。

1.2甲方根據乙方的工作能力和工作表現，有權對乙方的工作內容進行調整。

1.3第三方作為甲方合作伙伴，對乙方的工作內容和崗位調整享有知情權，但無權直接干涉。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周工作日為____________________，休息日為____________________。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日安排為____________________。

第三條勞動報酬

3.1乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資的方式為____________________。

3.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.4甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方的工資進行調整。

3.5甲方有權根據市場行情和自身經營狀況，對乙方工資進行調整，乙方無權拒絕。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等住房公積金。

4.3甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

第五條第三方責任與權益

5.1第三方應對乙方的工作環境、工作條件及勞動保護等方面承擔監督責任。

5.2第三方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

5.3第三方在乙方工作期間，享有對乙方工作成果的優先使用權。

第六條競業限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方的同行業競爭單位工作或從事與甲方業務相關的活動。

6.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

6.3第三方在乙方離職后，不得與乙方從事與甲方業務相關的活動，否則應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密事項負有保密義務。

7.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

7.3第三方在乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密，否則應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第八條合同期限

8.1本合同期限為____________________，自雙方簽字之日起生效。

8.2本合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意，可續簽本合同。

第九條合同解除與終止

9.1甲方有下列情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

9.2乙方有下列情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定或約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動或者非法限制人身自由的。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

1.監督乙方工作環境和工作條件，確保乙方權益得到保障；

2.對乙方工作成果進行驗收，提高工作質量；

3.優先使用乙方工作成果，提升甲方市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲乙雙方及第三方之間的權利、義務和責任；

2.保障甲方權益，確保甲方在合同履行過程中的主導地位；

3.提高工作效率，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，為明確甲乙雙方及第三方之間的權利、義務和責任，同時保障乙方在項目合作中的權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，從事____________________崗位，參與____________________項目。

1.2甲方應根據乙方的工作能力和項目需求，對乙方的工作內容進行調整。

1.3第三方作為項目合作方，對乙方的工作內容和崗位調整享有知情權，但無權直接干涉。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周工作日為____________________，休息日為____________________。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日安排為____________________。

第三條勞動報酬

3.1乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資的方式為____________________。

3.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.4甲方根據乙方的工作表現和項目進度，有權對乙方的工資進行調整，乙方有權提出異議。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等住房公積金。

4.3甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

第五條第三方責任與權益

5.1第三方應對項目進度、質量及乙方工作環境承擔監督責任。

5.2第三方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

5.3第三方在乙方工作期間，享有對乙方工作成果的優先使用權，但需經乙方同意。

第六條乙方權益保障

6.1甲方應確保乙方在項目合作中的權益不受侵犯，包括但不限于工作條件、勞動報酬、社會保險等。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

6.3乙方有權參與項目決策，對項目進度、質量等方面提出建議。

第七條競業限制

7.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方的同行業競爭單位工作或從事與甲方業務相關的活動。

7.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

7.3第三方在乙方離職后，不得與乙方從事與甲方業務相關的活動，否則應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第八條保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密事項負有保密義務。

8.2乙方違反本條規定的，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

8.3第三方在乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密，否則應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

第九條合同期限

9.1本合同期限為____________________，自雙方簽字之日起生效。

9.2本合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意，可續簽本合同。

第十條合同解除與終止

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