2025年物業公司經理雇傭合同樣本甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方受聘擔任甲方物業公司經理事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。二、工作職責1.乙方擔任甲方物業公司經理，全面負責物業公司的日常管理工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規，執行甲方的規章制度，確保物業公司的正常運營。3.乙方應負責制定并實施物業公司的年度工作計劃，完成甲方下達的工作任務。4.乙方應負責協調甲方與業主、政府部門及合作伙伴之間的關系，維護甲方的合法權益。5.乙方應加強物業公司的團隊建設，提高員工素質，提升服務質量。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。2.試用期滿后，乙方工資調整為人民幣____元/月。3.甲方應根據乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。四、福利待遇1.乙方享受國家法定節假日休息及甲方規定的年假、婚假、產假等假期。2.甲方為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）及住房公積金。3.甲方為乙方提供住宿及用餐補貼。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方應服從甲方的工作安排，認真完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；c.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。4.合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續簽，應簽訂新的合同。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由