甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度洗車工崗位技能考核合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內容1.考核項目與標準考核項目1：洗車操作技能，包括洗車流程、工具使用、清潔效果等。考核項目2（如有）：其他相關技能考核。考核標準應符合國家相關行業標準和甲方企業內部規定。2.考核結果評定乙方需在考核結束后，提交考核報告，包括考核過程、考核結果、改進建議等。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。二、考核時間與地點1.考核時間考核時間定于______年______月______日，具體時間為______。2.考核地點考核地點位于甲方企業內部洗車區域，具體位置為______。三、考核方式與流程1.考核方式考核采用現場操作、理論考試相結合的方式進行。2.考核流程乙方需提前______天向甲方報名參加考核。考核當天，乙方需攜帶相關證件和工具，按照甲方安排的順序進行考核。四、考核結果與應用1.考核結果公布考核結果將在考核結束后______個工作日內公布，公布方式為______。2.考核結果應用考核結果將作為乙方崗位技能評定和晉升的重要依據。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行技能考核，并評估其技能水平。有權根據考核結果對乙方進行相應的崗位技能評定。義務：為乙方提供公平、公正的考核環境。對乙方的考核結果保密，不對外公開。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定進行考核。有權對考核結果提出異議，并要求甲方進行復核。義務：積極參加考核，遵守考核紀律。提供真實的技能水平信息，不得弄虛作假。六、考核方式與流程1.考核方式考核采用現場操作、理論考試和筆試相結合的方式進行。2.考核流程乙方需提前______天向甲方報名參加考核。考核當天，乙方需攜帶相關證件和工具，按照甲方安排的順序進行考核。七、考核結果與應用1.考核結果公布考核結果將在考核結束后______個工作日內公布，公布方式為______。2.考核結果應用考核結果將作為乙方崗位技能評定和晉升的重要依據。考核結果優秀的乙方將有機會獲得晉升或獎勵。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定進行考核，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方泄露乙方考核結果，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加考核，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方在考核中作弊，將被取消考核資格，并承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行考核義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更考核內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在考核過程中知悉的對方技能信息、考核結果以及其他機密信息（包括但不限于考核標準、評價方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至考核結果公布后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至考核結果公布并履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____