




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
危險源辨識及風險評價管理制度
1、目的
為了最大限度并準確識別企業經營過程中安全風險,制定風險控制
措施,明確風險評價的方法、流程及風險層次控制,通過科學評價找
出重大風險進行有目的的進行控制,達到事前預防、消減危害、控制
風險的目的,特制定本制度。
2、適應范圍
適用于本企業業務活動的危險源辨識、風險評價分析和風險控制及
更新的管理。
3、引用文件、術語定義
3.1危險源:也叫安全危害,是指可能造成人員受傷或疾病等傷害的
根源、狀態或行為,或者它們的組合。
3.2風險:是指危險事件發生或暴露的可能性與由該事件或暴露導
致的傷害或疾病的嚴重程度的組合。
《中華人民共和國安全生產法》((中華人民共和國主席令(2023)
第13號)修正)
《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》(山東省人民政府
令第303號)
4、職責
4.1總經理:落實危險源辨識、評價及控制所需人力、物力和財力
資源,批準、確認本企業的主要危險有害因素;
1
4.2安全員(兼職):組織實施本場危險源辨識、風險評價和風險控
制措施,監督檢查各部門的具體實施情況。
4.3各部門、班組:參與本工作區域內危險源辨識、風險評價,負
責本工作區域內危險源的風險控制措施的落實。
5、管理程序
5.1安全危害識別的原則
風險管理的主要工作內容有:對全過程(企業工程業務流程)、全
范圍(企業管轄的平面與空間)、企業范圍的全部人員(包括企業職
工、施工方、供應商和承包方等)進行風險辨識,然后進行量化評估
分級,再制定針對性的控制措施,保證所有的風險辨識充分,并處于
受控狀態。
5.1.1危險源辨識、風險評價與風險控制的范圍必須包括全企業進
行的所有常規和非常規活動、所有進入作業場所人員的活動和作業場
所內所有設備設施。
5.1.2危險源辨識時,應充分考慮三種時態、三種狀態和四種危害。
5.1.3三種時態:過去、現在和將來,辨識危險時,應在對現有的
危害進行充分考慮的同時,也要看到以往遺留的風險以及策劃中的活
動可能帶來的風險,盡可能全面的考慮生產活動各方面存在的風險,
使風險得到控制;
5.1.4三種狀態:正常、異常和緊急狀態。連續生產過程屬正常狀
態,生產的開車、停車和檢修屬異常狀態,發生爆炸、火災、暴雨、
風暴、地震等屬緊急狀態,對于可預見的緊急狀態,應于相應的計劃
2
和措施以保證其影響最小化;
5.1.5危害類型:包括人的因素、物的因素、環境因素、管理因素。
a)人的因素是指在生產活動中,來自人員自身或人為性質的危險
和有害因素:心理、生理性危險和有害因素、行為性危險和有害因素。
b)物的因素是指機械、設備、設施、材料等方面存在的危險和有
害因素:物理性危險和有害因素、化學性危險和有害因素、*性危險
和有害因素。
c)環境因素是指生產作業環境中危險和有害因素:室內作業場所
環境不良、室外作業場所環境不良,地下(含水下)作業環境不良、
其他作業環境不良。
d)管理因素是指管理和管理責任缺失所導致的危險和有害因素:
職業安全衛生組織機構不健全、職業安全衛生責任制未落實、職業安
全衛生管理規章制度不完善、職業安全衛生投入不足、職業健康管理
不完善、其他管理因素缺陷。
5.1.6危險源辨識方法應依據本場區域范圍、生產性質和時限進行
確定,應從基層做起,一般采用以下方法:
5.1.6.1詢問、交談交流:由對某項工作具備一定經驗的人員3-5人
組成小組,分析某項工作中存在的危害,可初步分析出該項工作存在
的全部危害;
5.1.6.2現場勘查卻工作經驗判斷:由具有一定安全技術知識和掌握
職業衛生法律法規和要求的人員2-3人進行現場勘查,通過對工作現
場環境結合工作經驗判斷,發現存在的危害;
3
5.1.6.3查閱有關記錄:通過查閱有關事故事件及職業病記錄從中發
現存在的危害;
5.1.6.4獲取外部信息:從同行業、類似行業、文獻資料、聘請專家
咨詢等獲取有關危害信息,包括客戶及其他相關方的要求,加以分析
研究,從中辨識存在的危害;
5.165工作任務分析:通過分析員工工作任務中涉及的危害,辨識
有關的危害;
5.2安全危害識另[評價方法
5.2.1風險評價的方式一般為定性評價和定量評價,定性評價一般
適用于可以比較直觀得出結論的風險評價即是非判定法,其他不宜直
觀得出結論的風險評價可采用LEC法進行定量評價。本企業采用以上
兩種方法相結合的方式進行評價。
522下列四種情況應列為本企業不可容忍安全風險:
a)不符合安全、職業衛生法律法規、標準的;
b)直接觀察到可能導致風險的錯誤,巨無適當控制措施的;
c)曾經發生過事故,至今無合理控制措施的;
d)相關方依據法律法規及其他要求提出的合理抱怨。
5.2.3危險性定量評價法(即LEC法)
危險性=可能性*頻度*損失后果,如下表。
事故發生的可能性(L)
人體暴露于危險環境中的頻繁程度(E)
發生事故后的損失后果(C)
4
描述
分值
描述
分值
描述
分值
完全可以預料
10
連續暴露
10
大災難,許多人死亡,或財產損失特大
100
相當可能
6
每天工作時間內暴露
6
災難、數人死亡,或財產損失重大
40
可能,但不經常
3
每周一次或偶然暴露
3
5
非常嚴重、一人死亡,或財產損失較大
15
可能性小,完全意外
1
每月暴露一次
2
嚴重、重傷,或一定的財產損失
7
很不可能
0.5
每年幾次暴露
1
重大,致殘,或財產損失較小
3
極不可能
0.2
非常罕見的暴露
0.5
輕微傷害、需要救護,或財產損失很小
1
實際不可能
0.1
6
5.2.4按風險值D=可能性Lx頻率Ex嚴重性C,計算出是否屬于可
接受風險。如果是可接受風險,可以維持原有的管理。如果是不可接
受風險,則應提出改進計劃,用硬件方面的措施、軟件方面的措施,
或者說工程措施、技術措施、管理措施等對風險實施控制,使之達到
可接受的程度。
5.3風險控制措施
5.3.1對于辨識、評價出的風險,專職安全員(兼職)組織風險評
價小組,按照其風險等級,進行風險控制策劃和風險分級控制。所制
定的風險控制措施應有利于保護員工的安全健康和本企業的安全生
產,并與本場所采取風險控制計劃的能力相適應。
5.3.2風險的控制方法:
a.采取工程技術措施限制風險;b.制定目標指標管理方案;c.制定
管理程序和作業文件;d.培訓和教育;巳制定應急預案;f.加強現場監
督檢查;g.個體防護措施及職業病普查。
5.3.3在確定控制措施,或者考慮改變現有的控制措施時,應考慮
以下的順序來考慮降低風險的發生:
a)消除:消除目前存在的安全危害是降低風險的首選。
b)替代:采用技術的替代,有害材料采用低毒無毒材料代替有毒材
7
料等。
C)工程控制:采用技術手段進行遠程測量、操控等使人員遠離安全
危害區域。
d)標識,標志警告或者現場的考核控制:采用現場告示、警示、現
場督促考核檢查方式來確定降低風險。
e)個人防護用具:采用有效的人員個體防護來減少風險帶來的傷害
5.3.4風險等級的控制要求
在風險評價中,評價危險性分為4級,其中風險值D70時,就需
要采取對應措施加以整改,可以確定為不可接受危險源。
一級風險,D>320,為極其危險狀況,不能繼續作業,需要立即停
產整改;
二級風險,320>D>160,為顯著危險狀況,需要立即整改(7天以
內),同時做監控。
三級風險,160>DN70,為危險狀況,尚能生產,需要限期整改(7
天以上3月以下),同時做監控。
四級風險,D<70,為一般危險狀況,可以繼續作業,需要注意,
不必采取措施。
當危險性得分(含)超過160分時可判定為不可容忍安全風險。
5.4危險源風險辨識、評價的實施
5.4.1每年12月底由安全員(兼職)通知,各部門、班組負責人組
織本部門、班組進行危險源辨識后編制《安全危害因素識別表單》,
將辨識結果報至安全員(兼職)。
8
5.4.2危險源風險識別評價完成后,安全員(兼職)編制《安全危
害因素識別表單》、結合企業運行特點,將識別出的不可容忍安全風
險進行匯總,通過運行控制和應急響應仍然無法控制的安全隱患,提
出安全管理方案來加以補充和改善。
5.4.3安全員(兼職)結合年度方針目標指標制定出年度安全生產
工作計劃,報部門經理審核總經理批準。
5.4.4年度安全生產工作計劃作為下一年度的安全生產改進措施應
納入下一年安全管理工作的重點之一進行管理,在每季召開的安全生
產專題會議中予以通報本季度年度安全生產工作計劃的實施情況。
5.4.5根據平時安全生產檢查和隱患排查治理,必要時對年度安全
生產工作計劃進行補充,將需要解決的重大安全問題納入年度安全生
產工作計劃中。
5.5安全危害的更新
5.5.1正常情況下,每年更新一次,即按本程序于每年11月底前進
行。
5.5.2遇到下述情況時,應隨時更新
a)當法律法規要求發生重大變更時;
b)當發生不可接受危險事故后;
c)當發生其他需要更新安全危害情況時;
d)新、擴、改項目或產品結構調整以及生產工藝、設備發生改變時。
5.6評審確定的危險源辨識、風險評價和風險控制的信息應及時傳
遞到有關部門、班組和崗位,作為作業人員培訓、運行管理、安全檢
9
查、隱患排查治理的依據,同時需要對重大風險進行有效控制。
5.7根據危險源的辨識結果將D>160判定為重要危險源進行加強管
理和控制。可以通過以下方式進行控制:
5.7.1采取安全技術措施;衛生技術措施;輔助措施;安全宣傳教
育措施等四種來實施。
5.7.2由各部門管轄區域分工負責,對管轄區域內危險源涉及的主
要設備、安全設施等進行日常巡查,發現問題及時上報安全員(兼職)
予以解決。將事故控制在萌芽狀態。
由各部門負責,對企業危險源涉及的主要設備、安全設施和強檢儀
表等進行定期檢測,并將檢測報告復印件及時提交安全員(兼職)確
認。
由安全員(兼職)負責,定期組織企業管理層對危險源區域進行安
全性的檢查;具體按《安全隱患排查治理管理制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者節假日安排合同
- 二零二五年度體育場館停車場租賃及賽事服務協議
- 二零二五年度個人自愿捐贈養老機構服務合同
- 2025年度校方責任險賠償協議書:校園學生實習責任賠償服務合同
- 二零二五年度醫療健康服務承攬合同增值稅發票開具規范及稅率
- 2025年度琴行音樂培訓中心轉讓合同
- 二零二五年度農莊租賃與農業科技園區建設合同
- 二零二五年度勞動合同履行監管與合規保障合同
- 2025年度銀行協議存款資金池業務合作合同
- 2025年度門面房房屋租賃及物業維護服務合同
- 2021學安全主題班會-《與法同行-法制進校園》班會課件
- 機械加工工藝切削部分培訓教材課件
- 數字信號處理(課件)
- 出口報關單填制規范課件
- 加油站防雷施工方案(標準版)
- 鉗工實操評分表(凹凸配合)
- 鑄造廠熔煉工部安全操作規程
- 刀具更換作業指導書
- 植物根莖葉課件
- 四年級下冊英語教案:Unit 4 There are seven days in a week-Lesson 19人教精通版
- 精選四川大學SCI期刊分級方案
評論
0/150
提交評論