制造型企業勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方從事制造型企業經營活動，需要乙方為其提供勞動服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.勞動合同期滿前，甲方應提前____個月通知乙方，乙方應在接到通知后____天內作出是否續簽合同的決定。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規定計算；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應在每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）帶薪產假；

（4）婚喪假；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，也可以選擇仲裁機構仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（制造型企業）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（制造型勞動合同勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事制造型企業經營活動，需要乙方為其提供勞動服務，同時為保障甲方的權益和促進業務合作，引入丙方作為第三方合作單位，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，甲方為制造型企業，乙方為勞動者，丙方為第三方合作單位。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關系以及丙方在合同中的責任和義務，確保甲方在制造業務中的權益得到保障。

二、甲方權益保障條款

2.1甲方享有乙方在合同期間所提供勞動服務的成果，包括但不限于產品、技術成果等。

2.2甲方有權對乙方的工作進行合理監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.3甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容，乙方應予以配合。

2.4甲方在合同期間，有權對乙方進行培訓，提高其技能水平。

三、乙方責任和義務

3.1乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。

3.2乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.3乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

四、丙方責任和義務

4.1丙方作為第三方合作單位，負責為甲方提供乙方所需的技能培訓、設備維護、物料供應等支持服務。

4.2丙方應保證所提供的服務質量，確保甲方業務順利進行。

4.3丙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。

五、違約責任及限制條款

5.1若乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.2若丙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方在合同期間，不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。

5.4丙方不得將合同中涉及甲方商業秘密和技術秘密的內容泄露給任何第三方。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除合同。

6.2出現以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入，旨在為甲方提供全方位的支持服務，確保甲方在制造業務中的權益得到充分保障。

9.2丙方作為第三方合作單位，可以有效地協調甲乙雙方的關系，降低甲方在業務運營中的風險。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為制造型企業，在合同中占據主導地位，有利于保障甲方的權益，確保甲方在業務運營中的穩定和發展。

10.2甲方通過合同條款的設定，可以更好地規范乙方和丙方的行為，提高業務運營效率，降低成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（制造型企業）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（制造型勞動合同勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事制造型企業經營活動，需要乙方為其提供勞動服務，同時為提升乙方的工作條件和權益保障，引入丙方作為第三方合作單位，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，甲方為制造型企業，乙方為勞動者，丙方為第三方合作單位。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關系以及丙方在合同中的責任和義務，確保乙方在合同期間獲得應有的權益保障。

二、乙方權益保障條款

2.1乙方享有按照國家規定和合同約定獲得勞動報酬的權利。

2.2乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護措施。

2.3乙方有權參與企業民主管理，對企業的決策和管理提出意見和建議。

2.4乙方享有法定節假日、休息日和年休假的權利。

三、甲方責任和義務

3.1甲方應按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動防護用品。

3.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法辭退乙方。

四、丙方責任和義務

4.1丙方作為第三方合作單位，負責為乙方提供工作技能培訓、職業發展規劃和職業咨詢等服務。

4.2丙方應協助乙方維護自身合法權益，對乙方在工作中遇到的問題提供幫助。

4.3丙方不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。

五、違約責任及限制條款

5.1若甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

5.2若甲方違反合同約定，未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護措施，乙方有權要求甲方立即改正并賠償損失。

5.3若甲方非法辭退乙方，乙方有權要求甲方支付賠償金。

5.4若丙方泄露乙方個人信息和商業秘密，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除合同。

6.2出現以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護措施的；

（3）甲方非法辭退乙方的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之