公司員工保密合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：________________姓名：____________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家經營____業務的有限責任公司，乙方自愿加入甲方公司，雙方同意就乙方的保密義務事項達成如下協議：第一條保密義務（1）公司的技術資料、產品設計、研發成果、生產方法、工藝流程等；（2）公司的客戶名單、客戶需求、交易合同、價格條款、市場分析等；（3）公司的財務數據、經營狀況、戰略規劃、市場營銷策略等；（4）公司其他與經營有關的非公開信息。第二條保密期限2.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至____年____月____日終止。2.2乙方離職后，其保密義務仍繼續有效，直至保密信息已成為公開信息或乙方得到公司的書面同意解除保密義務。第三條保密措施3.1乙方應采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或非法使用。3.2乙方在離職前，應將所有保密信息交還給公司，并刪除或銷毀所有存儲在個人設備中的保密信息。3.3乙方不得向第三方透露或泄露任何保密信息，除非得到公司的書面同意。第四條保密補償4.1公司同意在乙方任職期間，向乙方支付保密補償，補償金額為人民幣____元/月。4.2乙方離職后，公司不再支付保密補償。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同規定的保密義務，乙方應向公司支付違約金，違約金金額為人民幣____元。5.2若乙方違反本合同規定的保密義務，給公司造成損失的，乙方還應賠償公司相應的損失。第六條爭議解決6.1雙方因本合同的履行發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確保密內容：合同中應詳細列舉保密信息的范圍，確保雙方對保密內容有清晰的認識。2.保密期限：合同中應明確保密義務的起始和終止時間，包括離職后的保密期限。3.保密措施：員工應采取合理的保密措施，如妥善保管保密資料，不向第三方透露等。4.違約責任：合同中應明確違約金金額及損失賠償的計算方式，以約束雙方遵守合同。5.爭議解決：合同中應約定爭議解決的方式，如協商、調解或訴訟，以便在發生糾紛時能夠及時處理。解決辦法：1.協商解決：雙方在爭議發生后，應通過友好協商的方式，尋求達成一致意見。2.調解：如協商不成，可請求第三方調解機構介入，協助解決爭議。3.訴訟：如調解無效，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性，并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指與產品生產、制造、設計、開發等相關的，具有實用性且未公開的技術信息。3.保密義務：指合同一方對另一方的商業秘密、技術秘密等非公開信息承擔的保密責任。4.違約金：指合同一方違反合同約定，另一方有權要求其支付的預定賠償金額。5.損失賠償：指因一方違約給另一方造成經濟損失，違約方應承擔的賠償義務。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛，通過協商、調解或訴訟等方式予以解決的過程。哎呦，咱們來看看這份保密合同可能在哪些特殊場合派上用場，還有得加哪些補充條款，讓它更貼近實際情況，同時列出需要準備的一些附件。特殊場合及補充條款：1.研發團隊新成員入職補充條款：考慮到研發團隊接觸到的技術秘密較多，可以增加一條關于研發成果分享的條款，比如：“乙方在研發過程中產生的任何新技術、新工藝或新設計，若屬于公司職務成果，乙方應無條件轉讓給公司，并協助公司申請相關知識產權?！?.高層管理人員任職補充條款：高層管理人員可能掌握公司核心商業秘密，可以增加一條：“乙方在離職后的一年內，不得在與公司有競爭關系的單位任職或自行開展與公司業務相競爭的活動。”3.涉及國際業務的員工補充條款：國際業務可能涉及跨國法律問題，可以增加一條：“乙方在國際業務中應遵守相關國家的法律法規，若因乙方違反當地法律導致公司遭受損失，乙方應承擔相應的責任?！?.項目外包合作補充條款：外包合作可能涉及第三方，可以增加一條：“乙方在與其他第三方合作時，應確保第三方同樣遵守本合同中的保密義務，并對此承擔連帶責任?！焙贤韪郊斜恚?.員工身份證復印件說明：用于核實員工身份信息。2.員工簡歷說明：了解員工的教育和工作背景。3.員工職責說明書說明：明確員工在公司的具體職責和可能接觸到的保密信息。4.公司保密制度說明：提供公司