內(nèi)部控制兼職合同書合同編號(hào)：__________第一條合同主體1.1甲方為：__________（單位名稱）甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方為：__________（個(gè)人姓名）乙方身份證號(hào)：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部控制工作的兼職服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方建立健全內(nèi)部控制制度；（2）對甲方內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（3）對甲方內(nèi)部控制存在的問題提出改進(jìn)意見和建議；（4）參與甲方內(nèi)部控制的培訓(xùn)、宣傳和推廣工作；（5）其他與內(nèi)部控制相關(guān)的兼職工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的兼職服務(wù)時(shí)間為合同生效之日起至合同終止之日止，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付工資，工資支付時(shí)間為每月______日，支付方式為______。4.2乙方在合同期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工資待遇，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行兼職服務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方在兼職服務(wù)過程中，如使用甲方提供的設(shè)備、資料等，應(yīng)在合同終止后歸還甲方，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。第六條保密6.1乙方應(yīng)對在兼職服務(wù)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。6.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起______年。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方未按約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付工資及相應(yīng)的賠償金。第八條合同解除與終止8.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2乙方在合同期間，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無法履行兼職服務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.3合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付未結(jié)算工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)清晰注明甲乙雙方的詳細(xì)信息，包括單位名稱、個(gè)人姓名、聯(lián)系方式等，確保合同主體明確。2.確定工作內(nèi)容：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和范圍，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭議。3.規(guī)定工作時(shí)間：合同應(yīng)明確約定乙方的兼職服務(wù)時(shí)間，包括開始和結(jié)束日期以及具體的工作時(shí)間。4.工資待遇和支付方式：合同中應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工資待遇、支付時(shí)間和支付方式，確保雙方的權(quán)益。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款：合同應(yīng)明確約定乙方在兼職服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，以及對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)設(shè)定違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償，以約束雙方履行合同。7.合同解除與終止條件：合同應(yīng)規(guī)定解除和終止合同的條件和程序，以及未結(jié)算工資的處理。8.爭議解決方式：合同應(yīng)明確約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在出現(xiàn)爭議時(shí)能夠及時(shí)處理。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的任何爭議。法律途徑：如協(xié)商不成，可通過法律途徑，如向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同主體：合同的參與方，本合同中的甲方為委托方，乙方為受托方。兼職服務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供非全日制的工作服務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行兼職服務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并被甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方通過協(xié)商或單方面依照合同約定終止合同關(guān)系的法律行為。合同終止：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，合同效力歸于消滅的法律行為。爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為跨國公司提供內(nèi)部控制兼職服務(wù)，涉及跨國業(yè)務(wù)和外匯支付。雙方應(yīng)協(xié)商確定外匯支付的具體匯率和支付方式，并在合同中注明。若因匯率波動(dòng)導(dǎo)致乙方收入變化，雙方應(yīng)重新協(xié)商并調(diào)整乙方工資。2.場合：乙方在政府部門或公共機(jī)構(gòu)擔(dān)任內(nèi)部控制兼職人員。乙方在兼職期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定。甲方應(yīng)向乙方提供必要的政府文件和內(nèi)部資料，以便乙方更好地履行職責(zé)。3.場合：乙方為初創(chuàng)公司提供內(nèi)部控制兼職服務(wù)，公司規(guī)模較小，資金有限。甲方應(yīng)盡量提前通知乙方工資支付可能出現(xiàn)的延遲，并在可能的情況下提供一定的經(jīng)濟(jì)支持。雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間，確保不影響乙方的正常生活和經(jīng)濟(jì)來源。合同所需附