和員工股合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的企業法人，主要從事__________業務。

2.乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，并愿意遵守甲方的各項規章制度。

3.為明確甲乙雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在公司從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權根據業務發展情況調整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方因生產經營需要，可以實行綜合計算工時制或不定時工時制。

五、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資+加班工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據公司績效考核制度確定。

5.加班工資：按照國家規定支付。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）生日福利；

（4）其他福利。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定辦理。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當依法承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）公司規章制度；

（2）公司績效考核制度；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“投資方”）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的企業法人，主要從事__________業務，擁有良好的市場聲譽和穩定的經營狀況。

2.乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，并愿意遵守甲方的各項規章制度。

3.投資方為甲方提供資金支持，并同意參與甲方與乙方的勞動合同關系，以保障其投資權益。

4.為明確甲乙雙方及投資方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在公司從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權根據業務發展情況調整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方因生產經營需要，可以實行綜合計算工時制或不定時工時制。

五、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資+加班工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據公司績效考核制度確定。

5.加班工資：按照國家規定支付。

六、投資方權益保障

1.投資方對乙方在公司的工作表現及業績有知情權。

2.投資方有權要求甲方定期向其報告乙方的工資、獎金、福利等經濟待遇情況。

3.投資方有權參與甲乙雙方勞動合同的解除和終止事宜。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據公司業務發展需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間進行調整。

3.甲方有義務按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

4.甲方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的勞動權益。

八、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

九、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當依法承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規，給甲方造成不良影響的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與任何第三方簽訂類似合同，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于保障投資方的權益，確保其投資安全。

2.第三方介入有助于維護甲乙雙方的合法權益，促進勞動合同關系的穩定。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行管理，確保公司業務的高效運作。

2.甲方通過合同條款，明確乙方的責任與義務，保障公司的合法權益。

3.甲方通過合同條款，維護公司的商業秘密，提升公司的核心競爭力。

十四、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及投資方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）公司規章制度；

（2）公司績效考核制度；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

投資方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“保障機構”）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的企業法人，主要從事__________業務，致力于為員工提供良好的工作環境和發展機會。

2.乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，并希望甲方通過保障機構提供額外的福利保障。

3.保障機構同意為乙方提供福利保障服務，并參與甲方與乙方的勞動合同關系，以確保乙方的福利權益得到保障。

4.為明確甲乙雙方及保障機構的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在公司從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權根據業務發展情況調整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方因生產經營需要，可以實行綜合計算工時制或不定時工時制。

五、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資+加班工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據公司績效考核制度確定。

5.加班工資：按照國家規定支付。

六、保障機構權益保障

1.保障機構有權了解乙方的工作表現及業績，以評估福利保障服務的提供情況。

2.保障機構有權要求甲方按照合同約定，定期提供乙方的福利待遇報告。

3.保障機構有權參與甲乙雙方勞動合同的解除和終止事宜，確保乙方的福利權益得到妥善處理。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方通過保障機構提供合同約定的福利保障服務。

2.乙方有權在合同期內，根據保障機構的安排，享受相應的福利待遇。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。

八、甲方的義務與責任

1.甲方有義務按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

2.甲方有義務按照合同約定，通過保障機構為乙方提供福利保障服務。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的勞動權益。

4.甲方有義務在乙方享受保障機構提供的福利保障服務時，提供必要的協助和支持。

九、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照合同約定提供福利保障服務的，應當依法承擔相應的賠償責任。

3.甲方因自身原因導致乙方在享受保障機構提供的福利保障服務時受到損失的，應當依法承擔相應的責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致