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文檔簡介

2025年勞動合同范文典范文本參考甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲方愿聘請乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字生效之日起計算，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方如愿意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容與職責1.乙方在甲方處擔任____職位，具體工作內容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的薪酬結構為：基本工資+績效工資+獎金。2.基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方的工作業績確定。3.甲方按月支付乙方工資，發放時間為每月____日。4.乙方依法享受加班費、補貼等福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲乙雙方按照國家規定參加社會保險，繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。2.甲乙雙方按照國家規定繳納住房公積金。六、勞動保護與安全1.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全生產規定，確保自身安全。七、勞動合同的解除與終止1.乙方在合同期內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲乙雙方在合同期內，如出現以下情況之一，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）雙方協商一致解除勞動合同。3.甲方應在勞動合同解除或終止后____個工作日內，為乙方辦理社會保險和公積金轉移手續。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3

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