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文檔簡介

——公司上墻管理制度第一章總則第一條為了加強公司內部管理，建立規范的工作秩序，維護公司正常運轉，特制定本制度第二條公司上墻是指在公司內部設置一塊專門用于宣傳、展示公司相關信息的墻壁，用于發布公司通知、員工活動、表彰獎勵等內容。第三條公司上墻是公司內部文化建設的重要環節，對于增強團隊凝聚力、提高員工工作積極性、營造良好的工作氛圍有著重要的作用。第四條公司上墻的內容應當符合公司的宣傳口號、價值觀，不得包含有損公司形象的內容，不得包含政治、色情等不良信息。第五條公司上墻應當保持更新，及時更新公司最新通知、活動信息，確保員工獲取最新信息的途徑。第六條公司上墻管理委員會負責公司上墻的內容審核、更新及維護工作，由公司高層領導成員擔任，負責監督和指導公司上墻管理工作。第七條公司上墻管理制度的具體實施辦法由公司上墻管理委員會另行制定。第二章公司上墻的內容管理第八條公司上墻的內容應當包括但不限于以下內容:1.公司的通知公告:公司內部會議、活動通知、工作安排等;2.文明辦公宣傳:弘揚文明禮儀，建設和諧辦公環境;3.行為規范宣傳:宣傳公司員工行為準則，維護公司形象;4.優秀員工表彰:對表現突出的員工進行表彰、獎勵;5.員工活動宣傳:宣傳公司內部活動、團建活動等:6.公司文化建設:弘揚公司文化，增強員工凝聚力。第九條公司上墻的內容由公司上墻管理委員會負責審核，發布的內容需經過嚴格審核，確保內容的準確性和合法性。第十條公司上墻的內容應當以簡潔明了、易懂易記為原則，避免使用過于復雜的文字和圖形。第十一條公司上墻的內容更新周期應當根據公司的實際情況制定，一般不得超過一個月。第十二條公司上墻的內容應當尊重員工的隱私，不得發布涉及個人隱私的內容。第三章公司上墻的操作管理第十三條公司上墻管理委員會應當制定公司上墻的操作流程，明確責任人員及其職責，確保上墻工作的順利進行。第十四條公司上墻的操作人員應當按照公司規定的操作程序進行上墻操作，確保內容準確、清晰。第十五條公司上墻的操作人員應當保持上墻設備的清潔和維護，確保設備的正常使用。第十六條公司上墻操作人員應當定期對公司上墻進行檢查，發現問題及時處理。第十七條公司上墻操作人員應當保守公司機密，不得擅自將公司內部信息泄露給外部人員。第四章公司上墻的獎懲管理第十八條公司對于違反公司上墻管理制度的員工，將給予相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過或者開除等處理。第十九條公司對于表現優秀的員工，將給予相應的獎勵，包括但不限于表揚、獎金、晉升等措施。第二十條公司上墻管理委員會需及時對被處理人員進行跟蹤，確保

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