衛生部門的規章制度衛生部門的規章制度「篇一」一、科室設立管理小組，由護士長、質控員、各區作業組長及設備管理員組成。每月召開一次管理小組會議，并有記錄。二、各作業區及服務窗口應建立質量投訴登記本，詳細記錄投訴時間、投訴科室及人員姓名、投訴內容、科室處理措施、結果及簽名。三、各作業區電話接聽人員以及對外窗口人員應認真傾聽投訴者的意見，耐心解釋。對于不能解決的問題，應及時反饋給作業組長或護士長，及時予以處理回復。四、科室設專人每月向全院臨床科室發放消毒供應中心護理工作滿意度調查表及向手術室發放手術器械服務質量調查表。對臨床各科返回的意見及時登記，并采取相應的措施，及時改進，以提高工作質量。五、質控員每月對各種途徑收集的信息進行匯總，逐項進行分析總結，提出改進處理意見，并上報護士長。衛生部門的規章制度「篇二」一、負責每日的高壓滅菌工作，嚴格遵守操作規程。二、做好滅菌前準備工作，每日開始滅菌運行前空載b-d試驗，合格后方能使用。三、待滅菌物品按要求進行裝載、滅菌及滅菌效果監測。四、每周生物監測一次，結果登記保存。五、每日清潔滅菌器及真空管道，做好滅菌器的日常維護及保養，保證滅菌器正常運行。六、滅菌室臺面、地面每日用含氯消毒液擦拭。七、做好交接班登記。衛生部門的規章制度「篇三」一、嚴格執行查對制度，做到三查四對。二、建立差錯事故登記報告制度，對發生的差錯事故定期討論分析，內容包括差錯發生的時間、經過、責任者、發現者及造成后果、分析處理意見及防護措施。三、發生差錯事故時，要積極采取補救措施，以減少或消除差錯造成的不良后果，同時妥善保管造成事故的器具，以備鑒定。四、發生差錯事故后，要及時組織全科人員進行分析討論吸取教訓。訂出杜絕措施方案，提出處理意見，上報護理部。衛生部門的規章制度「篇四」1、負責物業公共區域和辦公場所內的環境衛生、園林綠化及其附屬配套設施的維養工作;2、負責組織實施完成公司安排的各項管理和經營任務;3、完成各項上級臨時安排的任務;4、完成其他部門的各項協作配合工作;5、負責本部門的安全生產;6、負責本部門固定資產的管理、保養及維修;7、負責本部門的文件資料檔案管理;8、負責本部門對外包項目的招標、現場監督及接管驗收;9、各項緊急情況的妥善應急處理。衛生部門的規章制度「篇五」一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項工作準確及時進行。二、每班必須按時交接班，接班者提前5分鐘到崗，清點交接物品。三、值班者必須在交班前完成各項工作，整理好物品，遇特殊情況，必須詳細交班，并與交班者共同處理好后方可離去。四、接班者如發現器械物品交代不清，應立即詢問。五、接班時如發現問題，應由交班者負責。六、接班后因交接不清，發生錯誤或物品遺失，應由接班者負責。衛生部門的規章制度「篇六」一、負責各種器械包及敷料包的準備和包裝，負責各種器械檢查、保養與維修。二、負責各科室預約的特殊滅菌包的準備與包裝。三、檢查物品清潔度是否符合要求，保證各類器材無銹斑、污斑，功能完好無損毀。四、物品包裝前應依據器械裝配流程，核對器械種類、規格和數量，拆卸的器械應進行組裝。盤、盆、碗等器皿，宜單獨包裝。五、各類待滅菌包標識清晰、明確，按要求注明待滅菌包的名稱、包裝者、滅菌時間、有效期及失效期，送滅菌區時間。六、檢查包裝區每日臺面、地面每日用含氯消毒液擦拭。七、做好交接班登記。衛生部門的規章制度「篇七」一、每年有針對性的組織安排科室人員參加醫院及護理部舉辦的全院性業務學習及各類護理學術活動。二、科室根據專科特點，每月安排兩次業務學習。采用多媒體教學形式并對教學效果進行現場評分和點評。業務學習內容為：專科新業務、新技術和發展動態；專科理論及操作技術；質控環節中的重點難點等。三、根據科室人員結構特點，每年初擬定各層人員的業務培訓計劃并跟蹤落實，根據培訓內容定期進行相應考核。四、每年科室內擇優推薦不同層次的員工參加專業培訓學習。五、鼓勵在職員工參加各類繼續教育學習(包括學歷學位學習)，以提高員工整體素質。六、各作業區應根據專業特點，積極開展形