二零二五年度綠色生產員工安全生產培訓合作框架協議甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓內容培訓1：名稱為綠色生產基礎知識，內容包括綠色生產理念、法律法規、行業標準等。培訓2：名稱為安全生產操作技能，內容包括安全操作規程、事故預防與處理、應急響應等。乙方應按照甲方提供的培訓大綱和課程安排參加培訓。2.培訓目標通過培訓，乙方員工應掌握綠色生產的基本知識和安全生產的操作技能，提高安全意識和環保意識，降低生產過程中的安全風險和環境污染。乙方保證所提供員工在培訓結束后，能夠達到甲方設定的培訓目標。二、培訓時間與地點1.培訓時間乙方員工參加培訓的時間為______年______月______日至______年______月______日。實際培訓時間以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發出。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為______。三、培訓方式與考核1.培訓方式甲方將采用集中授課、案例分析、現場觀摩、互動交流等多種方式進行培訓。乙方應積極配合甲方組織的各項培訓活動。2.考核培訓結束后，甲方將對乙方員工進行考核，考核內容包括理論知識、操作技能、安全意識等方面。考核合格者將獲得甲方頒發的培訓合格證書。四、費用與支付1.費用培訓費用為______元/人，共計______人，總費用為______元。乙方應承擔培訓費用，并在培訓開始前支付。2.支付方式乙方應按照甲方的要求，通過銀行轉賬或現金支付培訓費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工進行培訓效果評估，如發現培訓效果不達標，有權要求乙方重新組織培訓。有權根據培訓需求調整培訓計劃，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：提供符合要求的培訓課程和師資力量，確保培訓質量。為乙方員工提供必要的培訓設施和場地。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務。如因甲方原因導致培訓中斷或延遲，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間參加培訓，并確保員工按時參加。配合甲方進行培訓效果的評估和反饋。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將采用考試、實操考核、問卷調查等方式對乙方員工進行培訓效果評估。乙方應積極配合甲方組織的各項評估活動。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、考核要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據培訓進度，在甲方按照合同要求完成一定比例的培訓后，乙方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在甲方完成所有培訓且經乙方確認培訓效果達標后的______個工作日內（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓服務，每逾期一天，應按照未提供服務金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、員工損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按時參加培訓或未配合甲方進行培訓效果評估，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因導致培訓效果不達標，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方