二零二五年度北京零售行業店長勞動合同履行與變更甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同履行1.勞動合同內容乙方應按照雙方簽訂的勞動合同內容履行各項義務，包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬等。乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作質量和效率。乙方保證在合同期間不得兼職其他工作，不得從事與甲方業務相競爭的活動。2.工作內容與要求乙方應按照甲方的要求，完成零售行業店長的各項工作，包括但不限于店鋪管理、商品銷售、客戶服務等。乙方保證在合同期間，其工作表現符合甲方設定的績效標準。二、勞動合同變更1.變更條件合同履行期間，如遇特殊情況，經雙方協商一致，可以變更勞動合同內容。特殊情況包括但不限于：工作內容調整、工作時間調整、勞動報酬調整等。2.變更程序合同變更需經雙方書面確認，并簽訂變更協議。任何一方提出變更要求，應提前______天（具體時長）書面通知對方。三、合同解除與終止1.解除條件乙方違反勞動合同約定，甲方有權解除勞動合同。甲方因經營需要或乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。乙方提出書面辭職申請，經甲方同意后，勞動合同解除。2.終止條件合同期滿，雙方無續簽意愿，勞動合同終止。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續履行合同，勞動合同終止。四、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方工資按照勞動合同約定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方根據乙方的工作表現和公司政策，定期對乙方的工資進行調整。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合合同要求。有權根據市場情況和公司發展調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力。按時足額支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供工作所需的設備和工具。有權要求甲方對工作過程中遇到的問題給予合理的解決方案。義務：嚴格遵守公司的規章制度和操作流程，確保工作安全。積極完成工作任務，提高工作效率和質量。六、勞動合同履行與變更1.履行乙方應按照勞動合同的約定，履行店長職責，包括店鋪運營、團隊管理、顧客服務等。甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的支持和服務。2.變更如因公司業務調整或乙方個人原因需要變更勞動合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。七、勞動合同解除與終止1.解除條件乙方因個人原因提出辭職，應提前______天（具體時長）向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或工作表現不佳，有權解除勞動合同。2.終止條件合同期滿，雙方無續簽意愿，勞動合同自然終止。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續履行合同，勞動合同終止。八、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方的工資按照合同約定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方根據乙方的工作表現和公司政策，定期對乙方的工資進行調整。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____