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文檔簡介

2025年企業員工繼續教育協議標準格式甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____員工鑒于甲方為提升員工綜合素質，增強企業核心競爭力，特制定本繼續教育協議。現將具體內容明確如下：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在____年期間，乙方參與繼續教育活動的相關事項，確保雙方權益的保障。二、協議主體1.甲方：____公司，是一家從事____行業的知名企業，致力于為員工提供良好的成長環境和職業發展機會。2.乙方：____員工，于____年加入甲方，擔任____職位，具有豐富的____經驗。三、協議內容1.繼續教育項目甲方將根據企業發展戰略和乙方職位需求，為乙方提供以下繼續教育項目：（1）____課程；（2）____培訓；（3）____研討。2.教育費用甲方承擔乙方參加繼續教育的全部費用，包括學費、教材費、交通費等。3.教育時間乙方在____年期間，每年可享受____天繼續教育時間。具體安排由甲方根據實際情況統籌安排。4.教育成果乙方在參加繼續教育期間，應認真完成學習任務，確保取得良好的教育成果。教育成果包括：（1）____證書；（2）____成績；（3）____實踐成果。四、協議期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協議期滿后，雙方可根據實際情況續簽協議。五、協議履行1.甲方責任（1）為乙方提供良好的繼續教育環境和條件；（2）按照約定支付乙方繼續教育費用；（3）對乙方取得的繼續教育成果給予認定和獎勵。2.乙方責任（1）積極參加甲方安排的繼續教育活動；（2）確保教育成果達到預期目標；（3）遵守甲方關于繼續教育的相關規定。六、協議變更與解除1.協議變更如雙方在協議履行過程中，因特殊情況需要變更協議內容的，應書面通知對方，經協商一致后簽訂補充協議。2.協議解除（1）甲方因經營困難或其他原因無法繼續履行協議的，可以書面通知乙方解除協議；（2）乙方因個人原因無法繼續參加繼續教育活動的，可以書面通知甲方解除協議。七、爭議解決如甲乙雙方在履行協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂

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