甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融科技企業股權激勵合伙人協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合伙人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵股權甲方同意向乙方授予______%的股權作為激勵，具體股權比例及授予條件如下：a)股權授予比例：______%b)授予條件：______乙方在獲得股權后，應遵守甲方公司章程及相關法律法規，履行股東義務。2.股權激勵方式a)股權期權：甲方授予乙方______份股權期權，行權價格為______元/股。b)股權獎勵：甲方直接向乙方贈送______%的股權。二、股權激勵條件1.行權條件a)在甲方公司工作滿______年。b)在過去______年內的績效考核達到甲方規定的標準。2.解除條件a)乙方違反甲方公司規章制度或法律法規。b)乙方離職或被甲方辭退。三、股權激勵實施1.實施時間甲方將在______年度內完成股權激勵的實施。2.實施流程a)甲方制定股權激勵方案，報經董事會批準。b)甲方與乙方簽訂股權激勵協議。c)甲方根據協議約定向乙方授予股權。四、股權激勵管理1.股權管理甲方將設立專門的股權管理小組，負責股權激勵的管理工作。2.監督與審計甲方將定期對股權激勵的實施情況進行監督和審計，確保激勵方案的順利實施。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在甲方公司的工作表現進行考核，并根據考核結果決定股權激勵的授予和調整。有權要求乙方遵守甲方公司章程及相關法律法規，履行合伙人義務。義務：向乙方提供股權激勵計劃的相關信息，并確保乙方充分理解激勵計劃的內容和條件。按照股權激勵計劃的規定，按時向乙方支付股權激勵款項。2.乙方權利與義務權利：有權根據股權激勵計劃的規定，享受相應的股權激勵權益。有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以幫助乙方更好地履行職責。義務：積極參與甲方公司的工作，并為公司的發展做出貢獻。遵守甲方公司章程及相關法律法規，履行合伙人義務。六、股權激勵的實施與變更1.實施程序甲方將按照股權激勵計劃的規定，通過書面形式向乙方發放股權激勵。乙方在收到股權激勵后，應按照甲方的要求履行相關手續。2.變更與終止未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或終止股權激勵計劃。如發生特殊情況，導致股權激勵計劃無法繼續實施，雙方應協商解決，并按照相關法律法規進行處理。七、保密條款1.保密義務雙方對本協議內容以及公司商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本保密義務自本協議簽訂之日起______年內有效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵計劃、公司發展戰略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日