2025年工傷連帶責任賠償協議甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲方與乙方在勞動合同履行過程中，乙方不幸發生工傷事故，為確保乙方合法權益的充分保障，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規，甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本賠償協議，具體內容如下：一、工傷事故基本情況1.乙方于____年____月____日入職甲方，從事____崗位工作。2.乙方于____年____月____日，在工作過程中發生工傷事故，導致____（工傷部位及程度）。3.乙方工傷事故已由甲方向當地社會保險行政部門報告，并依法向社會保險經辦機構申請工傷認定。二、工傷賠償金額及支付方式1.根據乙方工傷部位及程度，甲乙雙方同意按照以下標準計算工傷賠償金額：（1）一次性傷殘補助金：按照乙方本人月工資的____個月計算。（2）一次性醫療補助金：按照乙方本人月工資的____個月計算。（3）一次性就業補助金：按照乙方本人月工資的____個月計算。（4）停工留薪期間工資：按照乙方本人月工資的____%計算。（5）護理費：按照乙方本人月工資的____%計算。（6）伙食補助費：按照乙方本人月工資的____%計算。（7）交通補助費：按照乙方本人月工資的____%計算。2.甲方應在工傷認定決定書生效之日起____日內，一次性支付乙方工傷賠償金額。3.甲方支付工傷賠償金額后，乙方應積極配合甲方辦理相關手續，以確保甲方能夠依法享受工傷保險待遇。三、工傷賠償期限及待遇1.乙方工傷賠償期限自工傷事故發生之日起計算，至乙方達到法定退休年齡之日止。2.在工傷賠償期限內，乙方享有以下待遇：（1）按照國家規定享受工傷保險待遇。（2）按照甲方內部相關規定享受相關福利待遇。（3）甲方應協助乙方辦理工傷傷殘等級鑒定，并根據鑒定結果調整乙方的工作崗位。四、連帶責任1.甲乙雙方確認，甲方對乙方工傷事故負有連帶責任。2.如乙方因工傷事故產生的損害賠償糾紛，甲方應承擔相應法律責任。3.甲方應積極協助乙方辦理工傷認定、傷殘等級鑒定等相關手續，確保乙方合法權益得到充分保障。五、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方協商一致并簽字（或蓋章）后方為有效。4.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、工傷事故基本情況工傷事故的發生，對于勞動者和用人單位來說，都是一個不可忽視的問題。在本協議中，甲方為用人單位，乙方為勞動者。乙方在甲方處工作期間，不幸發生工傷事故，現將事故基本情況予以明確。1.乙方入職甲方的時間、崗位及工傷事故發生的時間。這些信息對于工傷認定的過程至關重要。2.乙方工傷事故的具體部位及程度。這將直接影響工傷賠償金額的計算和乙方后續的治療康復。二、工傷賠償金額及支付方式工傷賠償金額的計算，涉及到乙方工傷部位及程度、本人月工資等多個因素。在本協議中，甲乙雙方就工傷賠償金額的計算標準及支付方式達成一致。1.工傷賠償金額的計算標準。包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等多個項目。2.工傷賠償金額的支付方式。甲方應在工傷認定決定書生效之日起____日內，一次性支付乙方工傷賠償金額。三、工傷賠償期限及待遇工傷賠償期限及待遇，是保障乙方合法權益的重要環節。在本協議中，甲乙雙方就工傷賠償期限及待遇達成以下共識：1.工傷賠償期限的計算。自工傷事故發生之日起，至乙方達到法定退休年齡之日止。2.工傷賠償期限內，乙方享有的待遇。包括工傷保險待遇、甲方內部相關規定福利待遇等。四、連帶責任工傷事故的發生，往往涉及到用人單位的連帶責任。在本協議中，甲乙雙方確認甲方對乙方工傷事故負有連帶責任，并明確了相關法律責任。五、其他事項為確保本協議的有效性和可執行性，甲乙雙方就以下事項進行