/企業投資文件之公司勞動協議（2025年版）甲方（雇主）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經協商一致，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議，以便共同遵守。第一條勞動合同描述1.職位與工作內容乙方同意擔任甲方______職位，具體工作內容為______。2.工作地點與時間乙方的工作地點為______，工作時間按照國家規定執行。第二條勞動報酬與福利1.工資乙方的月工資為______元，支付方式為______。2.福利待遇第三條工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。2.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第四條試用期與合同期限1.試用期乙方在本協議簽訂后的______個月內為試用期，試用期工資為______元。2.合同期限本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條勞動條件與保障1.勞動條件甲方保證乙方的工作條件符合國家規定，包括但不限于勞動保護、衛生、安全等。2.社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動合同期限1.勞動合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方在試用期為______個月，試用期工資為______元。第七條勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按照國家規定和公司制度進行支付。2.獎金與津貼乙方有資格獲得公司規定的獎金和津貼，具體標準和支付方式由公司決定。第八條工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間由公司根據工作需要安排。2.休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、年假、病假等。第九條勞動紀律與行為規范1.勞動紀律乙方應遵守公司的各項規章制度，服從工作安排，保證工作質量。2.行為規范乙方在工作中應遵守職業道德，維護公司形象，不得從事與工作無關的活動。第十條合同解除與終止1.合同解除在下列情況下，任何一方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（4）公司因經營需要調整組織結構，裁減人員；（5）合同約定的其他解除情形。2.合同終止勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，勞動合同終止。第十一條爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁機構勞動爭議仲裁委員會的名稱為______。第十二條其他1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）簽字（蓋章）：______乙方（雇員）簽字：______簽訂日期：______年______月______日第十一條合同的生效.變更.解除和終止1.本協議經各方的法定代表人或授權代表人簽章并加蓋公章后生效。2.在本協議履行期間，如一方發生破產、產權變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因導致無法繼續履行協議，則該方應立即書面通知另一方，另一方有權書面通知協議變更方或破產清算管理人或受讓人終止協議并追回損失，或在該破產管理人、受讓人作出保證繼續履行協議的書面保證的情況下，繼續履行協議。3.本協議項下雙方的權利.義務不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位.財務狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同.協議而免除。第十二條權利保留1.一方若未行使本協議下部分或全部權利，或未要求另一方履行.承擔部分或全部義務.責任，均不構成該方對權利的放棄或對該義務.責任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容.展期或者延緩行使本協議項下的權利，均不影響其根據本協議及法律.法規而享有的任何權利，亦不視為其對該權利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴重的自然災害和災難（如臺風.洪水.地震.火災和爆炸等）.戰爭（不論是否宣戰）.叛亂.動亂等等。協議雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響協議義務的執行時，則延遲履行協議義務的期限相當于不可抗力事件影響的時間，但是不能因為不可抗力的延遲而調整協議價格；2.本協議如因不可抗力必須作一定修改補充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本協議中所承擔的責任和義務，不影響或侵犯甲方在本協議項下的所有權益。第十四條爭議的解決1.凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的爭議，應通過友好協商加以解決，若協商不能達成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本協議其他條款和內容的效力.履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本協議的內容，甲乙雙方確認上述保密義務不受本協議有效期限的限制，在本協議終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本協議的任何修改或補充均應以書面形式做出并構成本協議組成部分。本協議的解釋應當按照本協議的目的.所使用的詞句.有關條款.交易習慣以及誠實信用原則，確定協議條款的真實意思。2.本協議所包括的附件，是本協議不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主協議與附件發生沖突時，以主協議為準。3.協議雙方承擔的協議義務都不得超過協議的約定，協議任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明，陳述，許諾或行動。4.本協議列明了雙方的責任.義務.補償和補救條款。任何一方不承擔本協議約定以外的責任.義務.補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本協議項下的部分或全部義務轉讓給第三方。6.本協議正本一式______份，甲方.乙方各執______份，具有同等法律效力。在簽署本協議時，甲方就本協議的全部條款已向乙方進行了詳細地說明和解釋，各方對協議的全部條款均無異議，并對各方當事人有關權利義務和責任限制或