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文檔簡介

2025年創業聯盟散伙協議甲方：____乙方：____鑒于甲方與乙方于____年共同成立創業聯盟，共同投入資源、技術和勞動力進行經營活動?，F因經營方向、發展戰略等多方面原因，雙方協商一致，決定解散創業聯盟。為確保雙方合法權益，經友好協商，特訂立以下散伙協議：一、散伙事宜1.散伙時間：雙方同意于____年____月____日正式散伙。2.散伙原因：雙方因經營方向和發展戰略存在分歧，無法達成一致意見，故決定散伙。3.散伙后，雙方不再以創業聯盟的名義進行任何經營活動。二、財產分配1.創業聯盟現有財產包括但不限于資金、設備、技術、知識產權等，按照以下比例進行分配：甲方：____%乙方：____%2.分配方式：雙方應在散伙后____個工作日內完成財產分配。甲方應將應分配給乙方的財產轉移至乙方指定的賬戶。3.雙方應確保所分配的財產不存在任何糾紛，如因財產分配產生糾紛，雙方應友好協商解決。三、債權債務處理1.散伙后，創業聯盟的債權債務由雙方按照以下比例承擔：甲方：____%乙方：____%2.雙方應在散伙后____個工作日內，向債權人或債務人發出通知，告知散伙事宜及債權債務承擔情況。3.雙方應確保所承擔的債權債務真實、合法、有效，如因債權債務處理產生糾紛，雙方應友好協商解決。四、知識產權處理1.創業聯盟在經營過程中所形成的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，按照以下方式處理：（1）甲方擁有的知識產權歸甲方所有；（2）乙方擁有的知識產權歸乙方所有；（3）雙方共同擁有的知識產權，按照____%：____%的比例分配。2.雙方應在散伙后____個工作日內，辦理知識產權的過戶手續。五、競業限制1.雙方同意在散伙后____年內，不得在相同或相似的經營范圍內從事與創業聯盟業務相競爭的活動。2.雙方同意在散伙后____年內，不得直接或間接招攬創業聯盟的員工、客戶、供應商等資源。六、保密協議1.雙方同意在散伙后____年內，對創業聯盟的商務信息、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。2.雙方違反保密協議的，應向對方支付____萬元人民幣的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：___

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