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文檔簡介

2025年度企業人才招聘與選拔流程外包協議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司鑒于甲方因業務發展需要，為提高人才招聘與選拔效率，決定將____年度的人才招聘與選拔流程委托給乙方進行外包服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議背景1.1甲方是一家專注于____行業的知名企業，因業務拓展和戰略調整，需要大量優秀人才支持公司發展。1.2乙方是一家專業從事人力資源外包服務的公司，具備豐富的行業經驗和優秀的服務團隊。二、服務內容2.1乙方根據甲方提供的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息，開展招聘與選拔工作。2.2乙方負責制定招聘計劃、發布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、評估候選人、背景調查等工作。2.3乙方需在規定時間內向甲方提供合格的候選人名單，并協助甲方完成錄用手續。2.4乙方在服務過程中，需遵循甲方企業文化、價值觀及招聘政策，確保招聘與選拔工作的順利進行。三、服務期限3.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即____年____月____日至____年____月____日。3.2除非雙方提前終止或延期本協議，否則本協議將在服務期滿后自動終止。四、費用及支付4.1甲方應按照本協議約定的費用標準向乙方支付服務費用。4.2乙方服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），支付方式為：（1）本協議簽署后，甲方支付乙方人民幣____元作為預付款。（2）乙方完成招聘與選拔工作后，甲方按照實際招聘人數支付剩余服務費用。4.3甲方支付乙方服務費用時，乙方應提供符合稅務規定的發票。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽署之日起算，至本協議終止或解除后____年內。5.3除非雙方書面同意，否則任何一方不得向第三方泄露對方的商業秘密。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未能按照約定時間、質量完成招聘與選拔工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未完成招聘人數所對應的服務費用。6.3雙方因不可抗力原因導致無法履行本協議的，應相互諒解，并按照法律規定處理。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起

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